募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■残業20h程度 ■充実福利厚生 ■充実育成・教育環境でスキルアップ可能 ■年休127日 ■ノー残業デー有 ■借り上げ社宅・住宅手当有 ■グローバル化推進による語学研修制度有現地法人や代理店を通じた担当製品の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。
■業務内容：
・ 海外現地法人、代理店のサポート業務（販売計画の立案、遂行及び販売状況の管理、引合い案件対応、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ）
・海外代理店開拓及びエンドユーザへの売り込み業務
・国内外の展示会サポート業務（説明業務）
・競合他社の分析に基づいた新製品の価格設定
・カタログやウェブサイト等の販促資料原案作成及びコーディネート
※担当する海外現地法人はと中国、東南アジアの地域を想定しております。
※出張について：通常時では年2-4回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査・海外展示会サポート等）発生致します。
■研修体制について
入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。
■担当する製品について
同社で開発製造している健康機器と医療機器になります。具体的には「血圧計」や「体重計」であり、ICTを利用した継続的な記録と管理が可能になります。また正確で信頼性の高い医療用血圧計や車イスに座ったまま、ベッドに寝たままでも測定できる体重計などを中心とした機器、ソリューションを提供しています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
大学卒業以上
・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・有形営業の経験をお持ちの方
・機械、電気関連の取り扱い経験をお持ちの方
※業界未経験・第二新卒の方歓迎です！これまで金融業界での営業職など様々なご経歴の方にご入社頂いております！
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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豊島区東池袋（本社）
勤務地最寄駅：JR山手線/池袋駅
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤は発生する可能性があります（5～10年後程度）。
- 勤務時間
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9：00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：有
※毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.2か月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、通信研修他
＜その他補足＞
独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金（退職金）、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険（GLTD）ほか
【受動喫煙防止措置】屋内喫煙スペースを除き全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
※2025年度実績
- 選考プロセス
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▼Step1：書類選考
▼Step2：面接
▼Step3：採用内定
