募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■残業20h程度 ■充実福利厚生 ■充実育成・教育環境でスキルアップ可能 ■年休127日 ■ノー残業デー有 ■借り上げ社宅・住宅手当有 ■グローバル化推進による語学研修制度有当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。
本ポジションでは同社製品の医療機器の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。
【具体的には】
■医療機器の修理、メンテナンス業務
■故障のデータ解析、ドキュメントの作成等
■納期や工程管理などの事務業務
■外注先やパートの指導や監督
■取引先に対す路修理および機械修理る技術講習
■協力会社に対する技術指導
■社内外からの技術的問い合わせサポート 等
※月に1～2回程度、出張が発生します。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車以上の運転免許証を取得されている方
■電気、機械に興味のある方（経験不問）
※入社後は必要にお応じて資格を取得して頂きます。例：電気工事士2種
【歓迎】
■資格取得に興味のある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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岐阜県多治見市宝町（東海事業所）
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
原則、異動は想定していませんが、異動になった場合に転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
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8：30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：有
※毎週水曜日、金曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円
昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.2か月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、通信研修他
＜その他補足＞
独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金（退職金）、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険（GLTD）ほか
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年間127日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日) 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
※2025年度実績
- 選考プロセス
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▼Step1：書類選考
▼Step2：面接
▼Step3：採用内定
