募集要項
- 募集背景
- 体制強化（増員）
- 仕事内容
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【品川駅近】審査（金融領域全般）管理職～高付加価値の金融ソリューションを提供／東証プライム上場※詳細下記
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■金融機関における審査実務経験、或いはストラクチャードファイナンスに関わる業務経験
■英語での契約書読解力（決算書の読み込み及び分析）
■マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■不動産ファイナンスに関する専門知識、または実務経験
■非日系案件の審査経験
■金商法・貸金業法の知識
■債権回収・担保処分の知識
■貸金業取扱主任者
■宅地建物取引士、財務・法務・簿記検定
- フィットする人物像
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■当社の企業理念、グループビジョンに共感できる方
■論理的に思考でき、複雑な構造のスキームを理解できる方
■リスクと収益のバランスを評価できる方
■若手育成やチームビルディングのできる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（4ヶ月（雇用条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
最寄り駅：各線／品川駅 徒歩7分
転勤：当面なし
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙、喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時15分 ※フレックス制度（コアタイム無しのフルフレックス）あり
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：970万円～1,400万円
月給：52万円～83万円
※賃金はあくまで目安の金額であり、経験・スキル・前職の給与等を考慮し決定します
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）、扶養手当（社内規定により対象者に支給）、他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【リモート／在宅／テレワーク】
有：マネジメントポジションになるため使用頻度は応相談となります
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
休日：完全週休二日制（土日祝日）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、他
有給休暇：2～20日（入社当日に支給／最大付与日数を20日とし入社月に応じた月割付与）
- 選考プロセス
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仕事内容（具体的な業務内容）
当社はNECグループのリース会社として1978年に誕生、以来、ICTをはじめとした各種機器・設備のリースに加え、お客様の様々な経営課題を解決するファイナンスメニューを充実させ、金融ソリューションの幅を広げてきました。2024年10月からはSBI新生銀行グループの一員となり、SBI新生銀行グループの顧客基盤、金融機能との連携を強化し、事業機会の拡大と提供価値の高度化を進めています。一方でNECグループとのパートナーシップを継続し、強みを掛け合わせることで、事業領域を更に広げ、当社らしい金融サービスの創出に向け取り組んでいます。
審査部には11名在籍しており3つのチームで構成されており、営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。今回の募集ポジションは管理職採用となるため、審査部のチーム責任者として管轄メンバーの業務進捗管理を行い、成果を最大化するために人材管理、人材育成を通じたマネジメントもお任せします。審査部は大きく3つのチームに分かれており、そのうちの1つである主にストラクチャードファイナンスを中心とした審査チームの管轄をお任せします。
【雇入れ直後】審査 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
※審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。また営業担当からの案件相談に対して、知見を活かしたアドバイスを行い営業担当とともに案件を作り上げていただきます。
■案件審査
└ストラクチャードファイナンスを中心とした金融領域案件の審査、審査部意見書の作成
└スキームの妥当性評価、融資契約書・担保契約書等のチェック
■期中モニタリング・与信管理
└取組後の案件モニタリング、債務者格付(自己査定)
■営業サポート
└営業担当からの案件相談対応、案件組成に向けたアドバイス
■マネジメント
└管轄メンバーの業務進捗管理、人材管理、人材育成
【ポジションの魅力】
■当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与する機会があり、幅広い経験を積むことができます
■風通しのよい組織です。想定では2名のマネジメントをお任せするため、チームで成果を上げていく経験を積むことができます
【組織構成】
■審査部：11名（部長以下、3チーム構成）
