募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
当社のIT環境は、事業成長と現場ごとの最適化を積み重ねた結果、次の状態にあります。
Windows（グループ標準）とmacOS（パーソルキャリア独自・主としてプロダクト開発者向け）の二本立て
Microsoft 365とGoogle Workspaceの併存、TeamsとSlackの併存
開発組織向けエンドポイント環境の統合・再整備の途上で、その先の中長期ロードマップは未確定、検討中のステータス
つまり、既存の維持運用だけではなく統制と自由度のバランスを新規に設計・向上・展開するフェーズです。完成された基盤を安定運用する仕事ではなく、現状を棚卸しし、あるべき姿を描き、関係者を巻き込んで動かす仕事です。この状況を面白いと感じられる方に来ていただきたいと考えています。
【職務内容】
入社後は、主として開発組織向けのエンドポイント環境（PC、 グループウェア、 Idpなど。1000台規模）の再整備プロジェクトに参画いただきます。エンジニアが高い生産性を維持しながら安全に開発できる環境の実現に向けて、技術的保護措置のブラッシュアップ、運用設計、外部パートナーへの運用移管・ガバナンス体制の構築などを推進いただきます。
また、Google Workspaceの利用拡大に伴うガバナンス強化や利活用促進にも携わり、全社的なコラボレーション基盤の高度化をリードしていただきます。将来的には、ゼロトラストを前提としたセキュリティ基盤の革新、開発組織の成長を支えるプラットフォーム戦略の企画・推進まで担当領域を拡大いただく想定です。
統制と自由度を両立した開発環境の実現を通じて、開発者体験の向上と事業成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。
【具体的には】
・PCの導入・運用やJamfやMDM製品によるデバイス管理／・グループウェア、SaaSの導入・運用・維持管理／・エンドポイントを主としたセキュリティガイドラインの策定／・業務改善の提案・運用／・ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善／・ITリテラシーの啓蒙活動
- 応募資格
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- 必須
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・グループウェアの維持管理・運用経験
・Mac MDM管理の運用経験（目安500名以上規模の環境）
・リーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
・自ら課題を設定し、施策を立案・推進した経験
【歓迎】
・情報システム・社内SEなど社内向けエンジニアリングの実務経験
・Google Workspaceの導入・設計・運用経験
・Jamf Proの導入・設計経験（目安500名以上規模の環境）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
