募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロジェクト管理と推進: プロジェクトの計画立案、スコープ定義、リソース配分、進捗・課題管理、リスクヘッジ。アジャイル開発手法（スクラムなど）を用いたプロジェクトの推進。
技術的な意思決定とアーキテクチャ設計: サービスやアプリケーションの全体像を俯瞰し、技術スタック選定やアーキテクチャ設計における最終的な意思決定を担う。
チームマネジメント: 開発メンバーの能力を最大限に引き出し、個々の成長を支援。チームビルディング、メンバー間の円滑なコミュニケーション促進。
顧客・ステークホルダーとの折衝: 顧客の要望を正確にヒアリングし、技術的な実現可能性を判断。ビジネスサイドとの連携を密に行い、プロジェクトの方向性を決定。
品質・セキュリティ管理: 開発プロセスにおける品質基準の策定と管理。セキュリティ要件の定義と遵守。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、
またはチームリード経験（3年以上）。
AWSなどのクラウド環境における開発・運用経験、およびCI/CD、
IaCに関する実践的な知識。
複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験。
ビジネス要件を技術的なタスクに落とし込み、チームに展開できる能力。
高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
【歓迎スキル】
アーキテクトとしての設計経験、特にマイクロサービスや分散システムの設計経験。
Terraform、CloudFormationなどによるインフラストラクチャ管理経験。
空間情報技術（GIS・PostGIS）を活用したプロジェクト経験。
技術的な課題を解決し、チームの生産性を向上させた実績。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 住宅融資 年金財形貯蓄 一般財形貯蓄 住宅財形貯蓄 人間ドック補助 副業可
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休日（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（最大20日）、リフレッシュ休暇（最大10日）、会社創立記念日（10月1日）等
