募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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中期経営計画に基づき、既存ビジネスモデルの変革と業務プロセスのデジタル化を推進するため、
ビジネス部門と伴走しながらシステム部門を強化する役割です。
各事業部門の課題を踏まえてDX戦略を企画・実行し、SaaSやAI、
データ活用を通じて業務プロセスの再設計や最適化を進めます。
また、社内データの統合・分析によるデータ基盤の整備やBI活用を担い、
経営判断に資する仕組みを構築します。さらに、ローコードやモダン技術を用いた内製開発を推進するとともに
、全社的なデジタル教育の企画・運営にも携わります。
【具体的には】
・単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。
・DX戦略の立案・実行：各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画
・業務プロセスの再設計（BPR）：既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化
・データ基盤の構築・活用：社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析
・内製化の推進：ローコードツール（PowerPlatform等）やモダンな技術を用いたスピーディーな
システム開発
・ITリテラシー向上支援：全社的なデジタル教育の企画・運営
・ジュニア層として、現場での実務を通じてスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーを目指します。
・基本的な業務プロセスの理解と、デジタルツールの活用に慣れること。
・現場の先輩社員やプロジェクトリーダーと密に連携し、指導を受けながら業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのシステム企画（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問、進捗・ベンダー管理を含む）
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット
・基本的なIT知識と、デジタルツールの使用経験があること。
【歓迎】
・クラウドサービス（AWS／Azure等）やSaaSの導入・連携経験。
・データ分析（SQL、Python、Tableau等）の実務経験。
・小規模プロジェクトでのサポート経験や、IT関連の資格取得が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 子ども手当 残業手当 社員割引
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
