募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
今回募集するのは、金融系システムの運用保守案件におけるJP1運用保守エンジニアです。
対象となる案件は、金融系システムの運用保守を中心とした基盤案件です。
現場には複数のチームが存在しており、その中でJP1を用いたジョブ管理、障害一次対応、運用手順の確認・改善、関係者調整などを担当いただきます。
【具体的には】
・JP1を用いたジョブ管理、運用保守
・ジョブネットの作成、修正、リリース、登録解除
・ジョブ実行状況の確認
・障害発生時の一次切り分け、関係者への連携
・問い合わせ対応
・運用手順書、作業記録、ナレッジの作成・更新
・運用手順の確認、改善
・作業状況の確認、報告
・関係者との調整、情報共有
本ポジションは、単なる定型オペレーションだけを行うポジションではありません。
JP1運用保守の経験を活かしながら、作業確認、状況整理、報告、関係者調整、運用改善にも関わっていただく想定です。
指示された作業のみを行うよりも、作業状況の確認、関係者への報告、調整、運用改善などに前向きに関われる方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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・JP1を用いた運用保守経験
・JP1/AJSを用いたジョブ管理経験
・ジョブネット作成、修正、リリース、登録解除などの経験
・ジョブ異常時の一次切り分け、障害一次対応、問い合わせ対応などの経験
加えて、以下をお持ちの方
・運用保守現場で、関係者と連携しながら業務を進めた経験
・単なる手順作業だけでなく、作業確認、状況整理、報告、調整に関わった経験
※JP1運用保守経験を重視します。
※若手メンバー層よりも、JP1運用保守の経験をもとに、作業確認、報告、調整まで対応できる中堅層を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 前払退職金制度 深夜勤務手当 休日勤務手当 年末年始休日出勤手当 緊急呼出手当 交替制勤務手当 特殊勤務手当 脆弱性発見奨励金制度 資格取得奨励金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 産前産後休暇 看護休暇 育児・介護休職制度 アニバーサリー休暇 裁判員休暇 特別休暇
