募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAPS/4HANAを活用したグローバルERP基盤の構築により、
製造業の業務改革・標準化と経営基盤強化を推進するポジションです。
企画から導入、運用定着まで幅広く携わり、国内外グループ会社へのSAP導入推進や、
業務部門との要件定義、ベンダーマネジメントなどを行います。
【具体的には】
・ SAPS/4HANAを活用したグローバルERP基盤の構築
・ 製造業の業務改革・標準化と経営基盤強化の推進
・ 企画から導入、運用定着までの幅広い業務
・ SAPS/4HANAを活用した基幹システムの企画・導入・運用
・ 国内外グループ会社へのSAP導入推進
・ 業務部門との要件定義、Fit&Gap分析、テスト、移行支援
・ 外部ベンダーおよびSIパートナーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における販売 購買 生産 会計いずれかの業務知識
・ERP導入または業務改革プロジェクトの経験
・社外ベンダーへの指示およびマネジメント経験
【歓迎】
・SAP ERPまたはSAP S／4HANAの導入運用経験
・SAP FI／CO PS SD MM PPいずれかの経験
・国内外におけるSAP導入経験
・海外拠点とのプロジェクト経験
・英語 中国語 韓国語いずれかでの業務経験
・BI AI RPA等のDX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 特別手当、慶弔金、時間外手当(管理職採用の場合は除く)、通勤手当、食事手当、住宅費補助、出張手当(国内・海外)
- 休日休暇
- GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、その他、年次有給休暇は入社日から20日付与 (GW休暇は前年秋に組合と協議して決定)、夏季休暇は一斉ではなく5月～10月に個人が取得可能 (有給休暇)、3日間の夏
