募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社では、ERP・基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー候補を募集しております。
顧客との調整、要件整理、設計、進捗・課題・品質管理、メンバー管理などを担当していただきます。
将来的には、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも期待しております。
【具体的には】
・プロジェクト計画、開発計画、作業計画の作成
・要件定義、基本設計、詳細設計の推進
・顧客との要件、仕様、スケジュールの調整
・プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントの補佐
・開発メンバーへの作業指示、担当割当
・進捗、課題、リスク、品質、変更管理
・成果物のレビュー、品質確認
・設計書、テスト計画書、移行計画書等の作成およびレビュー
・定例会議の運営、議事録・進捗報告資料の作成
・顧客、協力会社、社内メンバーとの調整
・テスト、データ移行、ユーザー教育、稼働支援の推進
・障害、問題発生時の原因整理および対応方針の策定
・工数見積、スケジュール見積、体制検討
・プロジェクト管理方法、設計標準、開発標準の整備
・若手エンジニア、メンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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・業務系システムの設計・開発経験3年以上
・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、開発リーダーのいずれかの経験
・2名以上のメンバーに対する作業指示、進捗管理または成果物レビューの経験
・顧客、社内メンバー、協力会社との仕様調整経験
・進捗、課題、品質、スケジュールの管理経験
・設計書、テスト仕様書、議事録、進捗報告資料等の作成経験
・問題発生時に、原因、影響、対応方針を整理できる方
・自ら設計・レビューを行いながら、チームをリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）慶弔休暇、産休育休、介護休暇、子の看護のための休暇
