募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手クライアント情シス部門やプロジェクトチームに入り、M365を中心としたOA基盤の企画・設計・導入・推進をリードしていただきます。
企画・構想策定: M365/Windows 11の導入に向けた高度化提案、上位層向け資料作成。
設計・構築・移行: Entra ID（Azure AD）、SharePoint、Exchange Online等の設計・構築。
デバイス管理（Modern Management）: Intuneを用いPCた/スマホのポリシー設計、アプリ配布管理。
セキュリティ統制: Zscaler、CrowdStrike、CASB等を用いたクラウドセキュリティの運用・改善。
プロジェクト推進（PMO/PL）: ベンダーコントロール、進捗・リスク管理、ユーザー展開支援。
【具体的には】
超大規模基盤: 国内最大級（10万ユーザー超）のクラウド基盤設計・移行プロジェクト
エンドポイントDX: 数万人規模のIntune導入＆アプリ管理の最適化
セキュリティ高度化: ゼロトラスト製品（EDR/SWG等）とM365を組み合わせた運用体制強化
企画コンサル: OA基盤の将来像策定に向けた、技術検証および推進PMO……など
- 応募資格
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- 必須
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・ Microsoft 365設計・構築、導入支援経験
・ インフラ領域でのリーダー経験、またはPMOとして進捗・課題管理経験をした経験
・ 顧客やステークホルダー折衝、提案資料作成が得意な方
【歓迎】
・ Intuneを用いたデバイス管理・アプリ配信経験
・ Zscaler、CrowdStrike、CASBセキュリティ製品の知見
・ Google WorkspaceからM365への移行支援経験
・ Windows Server (AD， GPO， DNS等) 構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）・通勤手当（月額3万円まで）・リモート手当（3000円／月）条件あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得、年間休日日数約120日※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
