募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントフォロー等を推進いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します
【部署構成】
・デジタルイノベーションラボ
エンジニア、デザイナー合わせて42名程のチームです。
【職務内容】
1.チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善
2.プロジェクトマネジメントフォロー
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
・開発プロセスの改善
3.社内調整、対応
・監査対応
・問い合わせ対応
・各種申請等
- 応募資格
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- 必須
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・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
【歓迎】
・クラウド技術（AWS、 GCP、 Azureなど）に関する知識
・大規模なシステム開発または運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇（入社日に入社月に応じて1日から20日が付与、次年度からは20日付与。
