募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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AEONPayアプリと「暮らしのマネーサイト」のプロダクトマネージャーとして、
顧客課題と事業課題を起点に、ビジョンやロードマップ、KPI、開発優先順位を定めて推進する業務です。
ユーザー課題の整理から要件定義、アプリとWebを横断した体験設計までを担い、
事業・デザイン・開発・外部パートナーと連携しながら企画を具体化します。
また、バックログ管理やスコープ判断、リリースに向けた意思決定を行い、企画から開発、
リリースまでを一貫してリードします。
リリース後も利用状況やKPI、ユーザーの声をもとに効果検証と改善を継続し、
サービスの成長につなげます。
【具体的には】
・業務についてAEONPayアプリおよび「暮らしのマネーサイト」のプロダクトマネージャーとして、
顧客課題と事業課題を起点にビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定
・事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・外部パートナーと協働し、
企画からリリース後の効果検証・改善までを一貫してリード
・【プロダクトの未来を描く】
・顧客ニーズ、利用データ、事業戦略を踏まえたビジョンとロードマップの策定
・KPI、成果指標、開発テーマの設定と優先順位付け
・【アイデアを実行可能な形にする】
・ユーザー課題の整理、仮説設定、要件定義、受入条件の明確化
- 応募資格
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- 必須
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・顧客課題や事業課題を要件、優先順位、ロードマップへ落とし込んだ経験
・複数の関係者と合意形成し、企画からリリースまで推進した経験
・リリース後のデータや利用者の声を基に改善した経験
・Webサービスまたはモバイルアプリの企画、プロダクトマネジメント経験
・PM、PL、PdM等としてシステム／プロダクト開発をリードした経験
【歓迎】
・大規模Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
・KPI設計、アクセス解析、ユーザー調査、UX改善の経験
・アジャイル／スクラムによるプロダクト開発経験
・金融、決済、個人情報を扱うサービスの経験
・アプリ／Web横断施策、新規サービス立ち上げ、グロースの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 通勤手当、超過勤務手当（1分単位で計算）、単身赴任手当、業界資格助成金、子女教育手当（1人5000円～20000円）、社宅制度あり
- 休日休暇
- 年間休日125日、連続休日制度（年1回10日間）、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、産前産後休暇、看護・介護休暇、病気休暇、永年勤続特別休暇等※産休、育休の取得実績も多数あり
