募集要項
- 仕事内容
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世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
同社では、AEO（特定輸出者）に関する管理機能と安全保障貿易管理機能を集約し、輸出管理体制のさらなる強化・高度化を進めています。
日々の審査・制度運用にとどまらず、輸出関連法令・規制を踏まえた管理制度や業務プロセスの設計・高度化、高難度案件への専門判断、税関・監査対応、社内および関係会社への専門的な助言・指導など、より高度な専門性が求められます。
そこで今回、AEO・安全保障貿易管理等の豊富な実務経験と専門知識を有し、同社の輸出管理体制の高度化を専門的な立場からリードできる人財を募集します。
【職務ミッション】
同社の輸出管理機能において、AEO（特定輸出者）制度および安全保障貿易管理に関する社内トップレベルの専門知識・経験を活用し、輸出関連法令・社内規程に基づく管理制度・業務プロセスの設計・高度化ならびに高難度案件に対する専門判断・課題解決を担っていただきます。また、社内各部署・関係会社への専門的な助言・指導および専門知識の展開を通じて、適正かつ実効性の高い輸出管理体制の構築・維持に貢献します。
■安全保障貿易管理：輸出管理委員会事務局における制度・運用、取引審査・該非判定等の基準・プロセスを専門的に設計・改善するとともに、高難度案件への専門判断・課題解決を主導する。
■AEO統括管理：AEO制度に関する高度な専門知識を活用し、税関対応、監査対応、社内管理プロセス・内部統制の専門的な設計・改善を主導する。
【職務内容】
(1)貿易管理：輸出入に係る法令遵守と内部統制を管理する
・輸出管理統制：輸出管理方針・基準・審査プロセスの整備および法令に基づく輸出管理統制の推進
・許認可管理：輸出入に必要な許認可・証明等の申請・取得・記録管理プロセスの運営
・貿易管理監査：貿易管理に係る内部統制、教育、監査・評価の実施および統制の有効性の確保
・規制当局対応：貿易関連規制への対応、記録管理および規制当局との適切な関係維持の推進
(2)規程管理：業務方針・規程・手順を整備し運用を管理する
(3)規制法務：事業に係る法規制を解釈し法的対応を推進する
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
・安全保障貿易管理に関する実務経験（目安5年以上）
例：外為法に基づく取引審査、該非判定、輸出許可申請、輸出管理制度・規程の運用等
・輸出入・貿易に関する法令や規制を理解し、社内外の関係者と調整しながら業務を主導した経験（目安5年以上）
＜推奨＞
・AEO（特定輸出者）制度に関する実務経験
例：AEO制度の運用、輸出入管理体制の構築・維持、税関対応等
・税関監査・当局対応経験
・輸出管理制度・規程・審査基準等の設計経験
・国内外関係会社への専門指導経験
【求めるスキル】
・輸出管理上の専門的見解について、社内関係部署・関係会社・税関等に対して論理的に説明・助言し、必要な対応について合意形成するスキル
・社内実態を理解の上、輸出管理法令に即した取引審査・該非判定および判定エビデンス確認を着実に実行、目的達成に向けた課題の抽出および解決へ主導スキル
・監査項目・手順・判定基準を設計し、モニタリングおよび是正指導力
・規程・細則・業務運営ルールを専門的に設計・改善し、適切な管理体系を構築する力
＜推奨＞
・AEO制度および税関監査対応に関する知識
・輸出管理システム、出荷管理・証跡保管の仕組みを設計する知識
・社内教育・監査を定期運営し、関係会社を統括する管理スキル
【言語】
・日本語
・英語（読み書きレベル）※各国の輸出管理規制や関連資料を確認する際に使用、英語に苦手意識がなく必要な情報を読み取れるレベル
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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本社8:45～17:45
工場8:15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年収・給与
- 年収 1100万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
GW・8月・年末年始は長期連休あり
有給休暇：入社年度最大15日 入社月による（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
