募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
【具体的には】
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出（As-Is分析）
・To-Beモデル（「何をやめる・変える・残す」）の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定（工数削減・KPI管理）
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
■案件事例
【AI×BPRデュアル戦略】
化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
【戦略DX・地域創生】
大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
【新規事業創出】
大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援
- 応募資格
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- 必須
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・ファームまたはITベンダーでBPR/業務改革プロジェクト実務経験（3年以上）
・現場ヒアリングからの業務理解、As-Is分析、To-Be設計、BPR実行までの一連の実務完遂経験
・ステークホルダーを巻き込んで実際に現場を変革させた実績
【歓迎】
・WBS作成や進捗・リスク管理等のプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行・補助経験
・部門間の利害調整や、BPRプロジェクトにおける生成AI・RPA・ITツールの活用提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修、オンライン学習サービス、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度 等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇 時短勤務制度 時間年休
