募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社開発した統合人事システムの運用保守プロジェクトにおいてチームリードを担当いただきます。要件変更に伴うプログラム改修やサーバーリプレイス等の指揮推進をはじめカスタマーサクセスに向けた運用保守全体を統括していただきます。
【具体的には】
・自社開発システムと外部システムにおけるデータ連携の要件変更対応
・プログラム改修およびサーバーリプレイス作業の実行と指揮
・システムのバージョンアップ対応の統括および顧客折衝
・プロジェクト全体の進捗管理およびメンバー育成
【開発環境】
OS：Linux Windows
DB：PostgreSQL Oracle
言語：Java SQL PL／SQL PL／pgSQL
環境：AWS
【この仕事の魅力】
・幅広い知見の統括
人事関連システムに関する深い理解を得るだけでなく、チームやプロジェクトの全体をまとめる経験ができます。
・リーダーシップとプロジェクトマネジメント能力の向上
顧客折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、コミュニケーション力や戦略的思考を高められます。
・大規模プロジェクトにおけるリーダーシップ発揮
大手企業を対象としたプロジェクトを率い、成功に導くリーダーとしての経験が積めます。
・オープンで自由なカルチャー
「はたらくを楽しむ」をモットーとし、リーダーとしてオープンな環境の中で自由に意見や考えを表現できるカルチャーを推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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・SQLを利用した設計開発経験3年以上
・記録や報告に必要なドキュメント作成および説明能力
・複数プロジェクトの同時管理経験または大手企業向けプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・HR領域でのシステム運用保守経験
・SIerでの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB）GLTD団体保険 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +（産育休制度）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
