募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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既存オーナー中心／賃貸マンションの資産価値を高める提案営業【職務概要】
生和グループの総合建物管理会社として、自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対し、物件のリフォームや修繕の提案、および建物管理全般を担当します。
【職務詳細】
・定期的な物件巡回と設備点検（共用部、照明、壁紙など）
・建物に不具合がある場合の現地調査および工事手配
・オーナー様への管理業務報告およびリフォーム・修繕の提案
・大規模修繕の見積もり作成や資金計画の提案
・築年数やトレンドを踏まえた、物件価値向上のための企画・提案
※リーシング（入居者募集）業務は発生しません。
【仕事の進め方（一例）】
・出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
・担当物件の巡回（1人あたり約60～70棟／1，500戸程度を担当）
・顧客面談（管理報告や工事相談）
・帰社後、書類や見積書の作成
【働く環境】
24時間体制のコールセンターを設置しているため、夜間や緊急時の一時対応は外部や他部署へ依頼できる仕組みが整っており、平日の業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産営業の実務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士の資格
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
阪急京都本線「烏丸」駅より徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（※祝日のある週のみ土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇9日、GW休暇5日、夏季休暇9日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※別途営業成績に応じて、インセンティブの支給がございます。
