募集要項
- 仕事内容
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【2026C840】
仕事内容
■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理
■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理
■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成
具体的には
・本社に設置する予定の建築土木チームの担当マネジャーもしくはメンバーとして、
国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の
技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを担っていただきます。
・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。
＜仕事のやりがいや面白さ＞
・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を
活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。
・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを
設計に盛り込むことができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・土木・建築分野のリーダー候補として専門チームの発展に寄与することができます。
・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■ 1級または2級建築士の資格を有する。
■管理職として部下（5名程度）のマネジメント経験を有する。（マネジャーとして採用する場合）
■英語力（TOEIC600点相当）を有する。
＜歓迎要件＞
■化学プラント、危険物施設の建設経験を有する。
■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。
＜求められる人材像＞
■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する
■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する
■他者との協調性がある
■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
千葉県市原市八幡
- 勤務時間
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08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 8,500,000 円 - 11,000,000円
昇給年1回、賞与年4回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の?供のみ）、時間外手当（一般社員のみ）、住宅手当（一般社員のみ） 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会
■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 休日休暇
- 年間休日126日（2026年度）
- 選考プロセス
- web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
