募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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トヨタグループの安定基盤で鉄道部品の開発から量産化プロセスまで携わるエンジニア【職務概要】
同社山科工場にて、鉄道部品の新規製品開発および量産化に向けたプロセス開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・鉄道部品の新規製品開発
・製品の評価および検証
・新規品の開発に伴う工程設計
・量産化に向けたプロセス開発、生産準備
・その他、開発に付随する業務全般
【今後の展望・魅力】
同社は粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーであり、東証スタンダード市場に上場するトヨタグループの企業です。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と安心の労働環境のなかで、未経験からでも専門性の高いものづくりエンジニアへとキャリアを築くことができます。
・「業界未経験・職種未経験歓迎」の募集であり、入社後は先輩社員の丁寧な指導・フォローを受けながら仕事を覚えられるOJT体制が整っているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発または生産準備経験のある方（目安約3年以上）
・モノづくりに興味を持ち、鉄道部品に興味がある方
【尚可】
・経験者（経験年数不問）
・AutoCAD
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市山科区栗栖野狐塚5ー1
JR東海道本線「山科」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00（フレックスタイム制あり、コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:406万～590万程度
月給制：月額259000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4.3ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、住宅手当（会社規定あり）、財形貯蓄制度、出産・育育支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、クラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土日)、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
