ITコンサルタント
【大阪】テスト自動化コンサルタント ※年間休日120日以上
ITコンサルタント

【大阪】テスト自動化コンサルタント ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月30日~10月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6640人が紹介する382934件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/30 ~ 2026/10/22)
ITコンサルタント

【大阪】テスト自動化コンサルタント ※年間休日120日以上

Sky株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
幅広い業界で企画、開発、提案、運用できる関西発の大手システムインテグレーターです
【職務概要】
メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、テストの自動化を検討しているお客様にテスト自動化のコンサルティングを行っていただきます。

■配属予定部署の特色・PR
・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れた社員もたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。

・人と人とのつながりを大事にする社風です。
中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、
会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。平成31年3月期の定着率は95%です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア検証または開発経験1年以上の方
・ソフトウェア自動化に興味がある方

【尚可】
・システム開発プロセス全般に対する知識をお持ちの方
・プロジェクトにおいて計画立案、進捗管理などマネージメントが出来る方
・プロジェクト全体を俯瞰して効率化の提案が出来る方
・ITコンサルタントの経験がある方
・業務系システムにおいてテスト自動化の導入と効果測定の経験がある方
・テスト自動化ツールに関する深い知識のある方
・テスト自動化エンジニア経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:480万~900万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)/決算賞与(3月/29年連続支給) 業績に応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、入社祝金(入社祝金通知書に基づき支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日(2025年度実績有給休暇は除く)1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知)日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等(※)は試用期間中は対象外
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1768.0億円(2026年3月期)
従業員数
4670名 (2026年9月1日現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも