人事(採用・労務・教育など)
【愛知:リモート】人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409244351
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【愛知:リモート】人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★年休127日&完全週休二日&働きやすい環境★
【職務概要】
同社名古屋地区における人事制度運用、労務管理、給与・社会保険手続き、安全衛生などの人事基盤業務を担当し、将来的には人事施策の企画・立案から実行までを担っていただきます。

【職務詳細】
名古屋地区社員に関する以下の人事業務全般をお任せします。
・人事関連業務(入退社手続き、身上申請、人事異動、人事考課、有期雇用管理など)
・労務管理業務(勤怠・労務関連の運用、法対応、問い合わせ対応など)
・給与・社会保険業務(給与支給・控除データ作成、社保関連手続き、年末調整など)
・安全衛生関連業務(安全衛生委員会運営、休業者管理など)
・上記業務の改善(業務手順の見直し、効率化の提案・実行など)

【本ポジションの魅力】
・人事制度運用、労務管理、給与、社会保険、安全衛生といった、会社の土台を支える基盤業務を幅広く経験できる
・人事は各部門、各拠点、多様な社員と接点が多く、社内横断で仕事が進むため、早期から社内ネットワークを築きやすい
・将来的には人事施策の企画~実行の経験を通して、人事のスペシャリストを目指せる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事関連の実務経験
・Word、PowerPointでのドキュメント作成経験
・Excel(ピボットテーブル、関数)の実務経験
・企画力

【尚可】
・プレゼンテーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力しながら主体的に仕事を進められる方
・前向きに業務改善や課題解決に取り組める方
・責任感を持って粘り強くやり遂げる力がある方
・他者の意見に素直に耳を傾け尊重できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル
JR各線「金山」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム 6:00~21:00
年収・給与
年収:472万~635万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後/育児/介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度、在宅勤務/リモートワーク制度、資格取得奨励制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日127日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

【会社の特徴】
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。
総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。

しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、
培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、
〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み秩c
設立
2017年10月
資本金
40百万円
従業員数
988名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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