募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★年間休日121日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社にて経営企画業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営企画・経営管理関連業務の管理の実務
・IPO達成に向けた体制の整備
・中長期の経営計画の策定と戦略立案
・部門別損益管理の浸透、予実管理の実践として差異分析教育（数値の裏付け情報の必要性と、行動計画の言語化によるタスク分け等）
・会社法、金商法、取引所規則等の改訂の理解と社内展開
・株主や機関投資家からの質問対応や投資家向け説明会の準備
（以下、総務との連携業務）
・コーポレートガバナンス体制の浸透と醸成（会議体の運営内容の改善）
・内部統制体制の構築
・規程整備・管理
・関係部署との連携・調整
・リスク管理、対処すべき課題の経営層との調整
■配属予定組織
・経営企画本部（経営企画部）
上記経営企画部内の経営企画課を想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業で、中期経営計画、単年度予算の策定実務に知見のある方（PL、BS、資金繰り表が読める方）
・上場企業で、開示書類作成（有報、短信）の実務、会社法等関連（招集通知作成等）の実務に知見のある方
・予算策定、決算報告会、IR開示実務の知識
【尚可】
・IPO経験のある方
・決算説明会、IR開示実務の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
各線「千種」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準労働時間：1日8時間（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額336000円
給与:諸手当24,000円～含む
賞与:年2回（7月、12月）※3ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(規定による)／住宅手当(12000円～)／家族手当(配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円)／出向手当／役職手当／退職金／財形貯蓄／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援／引っ越し支援入社キャンペーン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月の1日を起算日とし、6か月経過後に10日付与）、慶弔休暇、ウェルカム休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
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1次面接→適性検査＋筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
