募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
ライテラジャパンへ社の在籍出向（期間の定めなし）となり、光接続ソリューション製品の品質保証業務およびQMSの維持運営を担当します。
【職務詳細】
・完成品検査規格の作成および出荷判定業務
・完成品異常時の是正処置および顧客対応業務
・パートナー企業を含む5M（Man／Machine／Material／Method／Measurement）の変更点管理
・パートナー工場の認定監査業務
・設計段階からリスクを発見するRFD（Risk Free Design）活動の推進
・現場におけるヒューマンエラー防止活動の推進
・ISO9001の外部監査対応および内部品質監査の維持運営
・品質管理に関する各種標準類の維持更新および改善活動
【働き方】
リモート：基本は出社でリモートは研修等の時のみ
出張：数回／年
主な出張先：顧客先（国内、海外等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系大学卒業の方
・製造メーカーにおける品質保証業務の経験
・顧客とのコミュニケーションが可能な方
・PCでのデータ処理および資料作成ができる方
・英文メールでのやり取りができる英語力（入社後、現地情報収集や顧客説明レベルを目指せる方）
【尚可】
・ISO9001に関する知識
・QC、統計的手法（Excelを用いた分析等）のスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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三重県亀山市能褒野町20番地16
JR関西本線「井田川」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
