プロダクトマネージャー
【東京:リモート】Web・アプリサービスディレクター(アソシエイト) ※土日休み
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】Web・アプリサービスディレクター(アソシエイト) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月30日~10月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6640人が紹介する382934件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/30 ~ 2026/10/22)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】Web・アプリサービスディレクター(アソシエイト) ※土日休み

株式会社Showcase Gig

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足の解消
仕事内容
8,000店舗超に導入中のプラットフォーム/超上流から下流まで価値提供◎
【職務概要】
BD(Business Design)事業において、主要取引先である巨大インフラ企業等の
プロダクト企画・開発・運用の実務推進を担当します。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・UI/UXを主軸とした企画立案・設計
・要件の画面設計への落とし込み、ワイヤーフレームおよび画面遷移図の作成
・社内外関係者との制作進行管理、開発ディレクション
・計測設計および効果検証
・運用フェーズの改善推進、小規模改修の要件すり合わせ

-------------------------------
【ポジションの魅力】
・大手企業の新規事業開発において、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることができます。
・自社開発プラットフォームのノウハウを基盤とした最先端のOMO事業開発に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・画面要件整理スキル(企画や要求をもとにした体験フロー・CJM・画面設計の実務経験)
・ワイヤーフレーム作成、ドキュメンテーションスキル
・制作進行・タスク管理スキル(スケジュール、優先度、依存関係の管理経験)

【尚可】
・施策要件定義スキル(目的/KPIから画面・API・計測要件への分解経験)
・施策運用・効果検証スキル(タグ/イベント設計、ABテスト、レポーティングおよび改善サイクルの運用経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・主体的に動ける方
・クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
・チームワークを大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
東京メトロ副都心線「北参道」駅 2 番出口より徒歩4分
JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、フレックスタイム制度、残業手当、役職手当、社内カフェ無償利用制度、歓迎会ランチ代支給、社員紹介手当、フィットネス手当、外部勉強会・セミナー参加サポート、チームビルディング支援制度他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時即日付与、入社月により変動あり)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/一次面接→二次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Showcase Gig
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発

【会社の特徴】
モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されています。BtoC領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、BtoB領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。2013年7月にβ版がスタートしましたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされています。
資本提携も進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大手企業、2018年10月…
設立
2012年2月
資本金
10000000円
売上高
-
従業員数
93名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも