【東京：リモート】アーキテクト ※土日休み INTLOOP株式会社の転職・求人情報 45806964｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム
【職務概要】
同社のITアーキテクトとして、クラウド／オンプレミスを含むシステム全体のアーキテクチャ設計を担い、企業の業務・IT課題に対して最適なシステム構造の実現をリードします。

【職務詳細】
・システム全体のアーキテクチャ設計（アプリ／API／インフラ）
・技術選定およびアーキテクチャ方針の策定
・業務要件・非機能要件を踏まえた設計および技術的意思決定
・技術課題・リスクの特定および解決方針の提示
・ステークホルダー（顧客・経営層含む）との合意形成
・開発チームの技術リードおよび品質担保

【プロジェクト例】
・業務系システム刷新における全体アーキテクチャ設計
・クラウド移行／クラウドネイティブ基盤構築
・IoTプラットフォーム／データ基盤構想策定
・テスト戦略・品質改善プロセスの設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・要件定義～基本設計におけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験
・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての進捗・品質・リスク管理経験

【尚可】
・テックリードまたはアーキテクトとしての設計方針策定経験
・システム全体のアーキテクチャ設計経験（アプリ／インフラ／DB）
・顧客／経営層への技術提案・合意形成経験
・メンバー育成・技術指導経験
・クラウド／アーキテクト関連資格の保有
・以下言語レベル
開発言語：Java、C#.net、Python、TypeScript
その他知識：UML、YAML、SQL、JSON

フィットする人物像: ・ビジネス要件と技術要件を踏まえ、最適な設計を導ける方
・品質・拡張性・コストを考慮し、技術的意思決定に責任を持てる方
・システム全体を俯瞰し、アーキテクチャ最適化をリードできる方
・関係者と対話しながら合意形成を推進できる方

年収・給与: 年収:700万～1700万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用
喫煙情報：屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（同社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』等）■テクノロジーソリューション（システム開発支援）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）

【会社の特徴】
「人と企業の成長が循環する社会の実現」をミッションに掲げ、社員コンサルタントとプロフェッショナル人材によるハイブリッド体制により、
企業変革を加速するコンサルティングファームです。

社名は、「Introduction（紹介）」と「Loop（つなぐ・繰り返す）」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材メc