SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409243956
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ARCSTERIA CONSULTING株式会社
気になる

募集要項

募集背景
お客様からのご相談・引き合いの増加に伴うシステム開発体制拡充ため
仕事内容
\裁量×スピード/生成AI・データ基盤の要件定義から運用まで一気通貫で担当◆
【職務概要】
PythonによるAI・生成AI開発を担うシニアエンジニアを募集するポジションです。生成AI・AIソリューション開発需要の拡大に対応するため、Pythonを中核としたAI開発を自走していただきます。AI活用とデータ基盤構築の両面で提供力を強化し、要件定義、設計、実装、テスト、運用等を担当いただきます。

【職務詳細】
・Pythonを用いたLLM連携機能、AIアプリケーション、データ処理基盤の設計・開発・テスト
・要件を技術仕様へ落とし込み、コードレビュー、性能・品質改善、リリース後の運用改善

【魅力】
■大手ファーム由来のクオリティと、少数精鋭組織の圧倒的スピード
└代表をはじめ、Big4などの大手コンサルティングファームやトップ企業出身者が多数在籍しています。約20名規模の組織であるため、経営層との距離も非常に近く、新しい技術の導入やサービス、組織制度の提案から実行までのスピードが速いことが強みです。
■専門性を深め、新たな領域へ拡張できるキャリアの多様性
└人事領域を主軸としながら、会計・物流・BI・AI・PM/PMOへと事業・技術領域を急速に拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを用いた開発経験
※もしくは、上記に準ずるご経験

【尚可】
・LLMモデル基本理解
・業務課題整理、AIを使用した解決方法設計経験
・WorkflowでのPrototype作成経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)構築経験
・OpenAI GPT-5を用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
・早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
・クラウド、マイクロサービス、生成AIなどの先端技術を活用したシステム開発やDX推進に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の待遇変更なし)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
JR各線「東京」駅日本橋口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
【フレックスタイム制(コアタイム無し)】1日の労働時間:7時間00分※標準的な労働時間:9時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~1500万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(7月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、研修制度、資格取得時費用全額補助(要事前申請)、WEB英会話講座の利用費全額補助、リモートワーク可能、服装自由(ビジネスカジュアル)、業務用PC貸与、業務用携帯(iPhone)貸与、育児休業制度、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社初日2日、入社半年後に8日間付与。翌年以降は入社月に20日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■高い志を持った少数精鋭のチーム └スキルや専門性だけでなく、本質的な課題解決力、チーム内外とのコミュニケーション力、プロジェクトへのオーナーシップ(向き合い方)を重視して評価します。

会社概要

社名
ARCSTERIA CONSULTING株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング/戦略コンサルティング/ソリューション販売ビジネス

【会社の特徴】
同社は、人事領域を軸に戦略コンサルティングからITソリューションの販売・導入・運用保守まで一気通貫で支援するブティックファームです。大手コンサルティングファーム出身者が集う少数精鋭体制により、大企業の部門単位の細かな課題に対しても、高品質かつスピード感のある伴走支援を実現しています。

■今後の展望
直接契約案件をさらに拡大させるとともに、より複雑で高難度なプロジェクトへの対応力を高めていきます。また、SAPやOBCといった基幹系ソリューションに加え、データ分析・クラウド基盤・業務効率化ツールなど、複数のITプロダクトを組み合わせた統合提案を強化し、「構想から導入、運用まで」を一気通貫で支援できる体制を構築していきます。
組織面では、2026年以降のマレーシア拠点開設を皮切りに、ASEAN地域でのグローバル展開を本格化させていく方針です。あわせて、5年以内のIPOを目指し、企業価値をともに高めていく中核人材に対しては、ストックオプション制度など持ち株制度の導入も順次予定しています。
設立
2023年5月2日
資本金
890万円
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人