募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
デジタルエクスペリエンスのエンジニアチームは、「新たな一歩」をValue Engineeringで実現するというEngineer Missionを掲げ、
エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。
現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。
プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。
各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を
目指しています。
そして、Engineer Missionの実現にむけて３つの戦略を策定・推進しています。
【技術戦略】
誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境
よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化
データ戦略
営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成
グロース戦略
事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透
※詳細は Sprasia Engineers Technology Strategy Deckをご覧ください。
【役割・業務内容】
システムエンジニアは、自社プロダクト（EXPOLINE）の導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・テストを主に行っていただきます。
【具体的な業務】
顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義
見積・スケジュール・プロジェクト計画の作成
アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成
結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施
テスト結果の分析と改善提案
システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視
障害対応、トラブルシューティング
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要件〉※下記いずれ
実務数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験
ウォーターフォール開発の経験
システム全体のアーキテクト設計経験
システムの課題解決に対する推進力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 休日休暇
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週休2日制／有給休暇10日～20日／休日日数120日
土曜・日曜・祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇
