【石川】営業（鉄鋼）※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上三沢興産株式会社の転職・求人情報 45805760

募集要項

仕事内容: 創業100年住友電工G／フレックス制／リモート導入
【職務概要】
同社は、自動車・建機等に使用される鉄鋼・金属素材等の販売を中心とする住友電工グループの商社です。鉄鋼部門にて既存顧客のフォロー(定期訪問・情報収集・納期打ち合せ・価格交渉)を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
商品は発注～納入まで数ヶ月を要する事もある為、注文の変動に対応が出来るよう顧客の需要や消費状況、在庫状況に注視。
将来動向や要望を把握しながらメーカー側と折衝していただきます。
需要予測を立て、商品の過不足が起きないよう、メーカーや客先から様々な情報を収集し、打ち合わせを行いながら、発注量の調整、納期の調整、在庫の調整などを行います。

【納入先】
建機メーカーや自動車関連メーカーなどが多いです。

【同社の営業の強みはココ！】
住友グループの商品はなんでも仕入れることができるため、「こういう商品が欲しいんだけど」といったお客様のご期待に沿った提案が可能です。お客様への価値提供に加え、営業として幅広い提案ができるため、自身のスキルアップにもつながります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: ★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★

【必須】
■協調性を持ち、丁寧なコミュニケーションができる方
■顧客折衝のご経験がある方
■普通自動車免許

【尚可】
■法人営業のご経験をお持ちの方

【モデル年収】
28歳：主任483万円
30半ば：主査（係長）598万円
40代：主席（課長）690万円～774万円

フィットする人物像: 【入社後の進め方】
入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。
外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。
システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得していただきます。
その後先輩社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。

年収・給与: 年収:404万～598万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※前年度実績：4ヶ月分
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養控除の対象となる家族）、住宅手当（賃貸物件入居者、45歳まで）、寮社宅（転勤者対象・借り上げ）、退職金制度、在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間休日日数123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
硬鋼線材及び同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料・特殊金属他新素材全般、自動車・建機・農機・OA機器・電気機器の部品、電気設備機器等の販売及び輸出入

【会社の特徴】
同社は創立以来、第2次大戦まで主として米国ベスレヘム製鉄及びユーエススチールより鉄鋼類の直輸入を営む傍ら、
マレー半島タマンガン鉱山、朝鮮利原鉱山の代理店として鉄鋼原料を各製鉄会社に納入してきました。
終戦後、商事会社として新発足し、業界に確固たる信用と地盤を築き上げています。現在は、グループ各社の製品を中心として、御需要家各位のご要望に応えるため国内海外を問わずあらゆる分野の産業活動の一助となるべく力を発揮しています。

スピーディー且つダイナミックな事業環境変化がグローバル規模で進展する中、永年培ってきた取引先様との信頼関係を更に発展させると共に、新たな価値創造に挑戦し、今後も常に変革・成長し続ける会社であることを目指しています。