営業(法人向け)
アカウントプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409244665
NEW営業(法人向け)

アカウントプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Vincures
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募集要項

募集背景
新規案件の相談を複数いただいており、今後は自社D2Cブランドの拡大や新規事業開発も見据えているため
仕事内容
\美容×D2C/戦略~実行まで一貫!事業を牽引する右腕候補
【職務概要】
クライアントの課題を起点に、広告戦略の設計から実行・改善までを一貫して主導していただきます。

【職務詳細】
・クライアントへの課題ヒアリング、提案、プレゼンテーション
・Meta、TikTok、X、LINE、YouTubeなどを活用した広告戦略の設計
・配信データやユーザー行動の分析、課題抽出、改善方針の策定
・LPやバナーなどのクリエイティブ企画・ディレクション
・キャンペーンやインフルエンサー施策の企画・推進
・社内チーム、媒体社、外部パートナーとの連携
・プロジェクトの進行管理、予算管理、収支管理

【プロジェクト例】
・背景:大手代理店による予算消化型の運用で、ROIが伸び悩んでいたヘアケアブランド案件。
・仕掛け:CTR・CVR・CPMをもとに縦型動画を企画し、LP、UGC、TVCM、IPコラボまで横断して、認知から購買までの動線を再設計。
・成果:3年分の在庫をわずか1カ月で完売。広告運用の改善にとどまらず、ブランドの売れ方そのものを変革。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・最新のSNSトレンド、UGC、ショート動画などの文脈に柔軟に対応できる感性
・大手の予算消化型営業に限界を感じ、ビジネス成長に直結する上流の動線設計に関わりたいという意欲
・高い目標や成果へのコミットをポジティブに捉え、自発的に行動できる自走力
・多様なステークホルダーを巻き込み、才能を磨き合いながら、ひとつの仕事に熱中できる力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101
京王新線「初台」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり※業績による
昇給:年2回(8月、2月)
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限あり)・PC貸与・定期的な食事会や社内イベントあり・部署内、部署間交流費補助あり・無料のカフェラウンジやジム、ゴルフスタジオ、シャワースペース利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
正解が決まっていない中で仮説検証を重ね、成果を生み出す経験を積めます。成果と実力に応じて担当領域や裁量を広げ、将来的には事業責任者や幹部ポジションを目指せます。

会社概要

社名
株式会社Vincures
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業・ASP事業(Bulk AD)・インフルエンサーマーケティング事業・D2C事業(化粧品ブランド企画・開発等)

【会社の特徴】
同社は「“ココロ”揺さぶる体験を創出する」をミッションに掲げ、デジタルマーケティング領域で急成長を遂げているベンチャー企業である。単なる広告運用に留まらず、SNSメディアの運用、インフルエンサーマーケティング、さらには自社D2Cブランド(化粧品等)の企画・開発までを一気通貫で手掛けている点が大きな特徴。代表の重松氏は過去に事業売却や組織拡大(10名→100名)を成功させた実績を持ち、その知見を活かした経営を行っている。平均年齢27歳という若手中心の組織ながら、データに基づいた緻密な戦略と圧倒的な熱量を強みに、クライアントとユーザー双方に利益をもたらす本質的なマーケティングソリューションを提供している。
設立
2019年3月1日
資本金
1000000円
従業員数
22名(業務委託、アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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