営業(法人向け)
【埼玉】新電力プランの法人営業(大宮/転居費補助あり) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409243192
NEW営業(法人向け)

【埼玉】新電力プランの法人営業(大宮/転居費補助あり) ※年間休日120日以上

株式会社ZEST【本社:埼玉県さいたま市】
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
U・Iターン支援・住宅手当あり◎/未経験歓迎!
【職務概要】
同社にて、企業や飲食店などの法人のお客様に向けた、電気料金の見直しによる新電力プラン(固定費削減サービス)の提案営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・企業、飲食店、店舗オーナーへのアプローチおよびヒアリング
・現在の電気料金シミュレーションの作成
・コスト削減、固定費見直しに向けた最適な新電力プランのご提案
・ご契約手続きおよびアフターフォロー
・4~5名のチーム単位での営業活動(エリアにより北海道~沖縄まで全国出張あり)

【未経験でも成果が出せる理由】
・充実の研修体制:入社後1カ月間は、座学・ロールプレイ・先輩社員の同行まで丁寧にサポートします。
・営業マニュアル完備:代表やトップ営業のノウハウを凝縮したオリジナルマニュアルがあり、手順通りに進められる安心感があります。
・提案しやすいインフラ商材:生活やビジネスに不可欠な「電気」に関わる提案であり、コスト削減という顧客メリットが明確なため、断られにくく成約率は約70%を誇ります。
・ノルマなし:ガチガチに縛られたノルマやペナルティはなく、メンタル面に無理のない環境で取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
◎営業未経験歓迎◎

【必須】
・運転免許をお持ちの方
・出張に対応可能な方(北海道~沖縄まで全国出張が発生するため)

《住宅手当》
☆月5万円の家賃補助あり
☆引っ越し費用も会社負担あり(社内規定・上限あり)
ご自宅から勤務地までの通勤時間が1時間以上となる場合、
住宅手当や引っ越し費用の補助を受けられる制度があります。
詳細な支給条件や上限額については、面接時にご説明いたします。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(月額300,000円~))
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-3 阪デンタルビル3F
JR各線「大宮」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~690万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
住宅手当(5万円/月)、転居費用支給、交通費全額支給、役職手当、営業手当、インセンティブ年12回(実績に応じて支給)、社内表彰制度、研修制度(1ヶ月間)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(月7~8日)、祝日、年末年始休暇(10日以上)、夏季休暇(7日以上)、GW休暇(7日以上)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類通過→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成果はインセンティブや年4回の昇給としてしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して成長したい方に大変おすすめの求人です!

会社概要

社名
株式会社ZEST【本社:埼玉県さいたま市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電話回線事業部
・インターネット事業・新電力事業


【会社の特徴】
同社は2016年の設立以来、企業や飲食店などの法人顧客を対象に、電気料金や通信回線をはじめとした固定費の見直し・コスト削減ソリューションを提供している。生活やビジネスの基盤となるインフラ商材を専門に扱うため、顧客からの関心が高く、成約率は約70%という極めて高い水準を維持している。営業組織は4~5名のチーム制を採用しており、入社後1ヶ月間の充実した研修制度や、代表・トップ営業のノウハウが詰まったオリジナルマニュアルにより、在籍メンバーの8割以上が未経験からスタートして活躍している。成果がダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度や、年間休日120日以上、各長期休暇が7~10日以上といった、社員のモチベーションとワークライフバランスを両立させる環境づくりに注力している企業である。
設立
2016年8月
資本金
300万
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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