募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大型連休あり＆残業月5h！安定基盤のもとグループ決算を支える経理【職務概要】
同社および主要グループ会社の月次・年次決算業務を中心に、決算早期化・業務標準化に向けた組織再編・業務改善プロジェクトの中核を担います。
【職務詳細】
・主要グループ会社の月次・年次決算業務
・仕訳、残高管理、資料作成等の決算実務
・会社ごとに異なる決算フローの整理
・決算業務の効率化・標準化の検討・推進
【ミッション】
同社ではこれまでグループ会社ごとに決算業務を行っており、運用方法が統一されていない状況でした。まずはグループ会社1社の決算主担当として安定運用を行っていただき、実務を通じて業務フローを把握します。その上で重複業務や非効率な工程の整理を進め、将来的には複数社を横断した決算業務の整備に関わっていただくことを期待しています。
【魅力】
単に決算実務をこなすだけでなく、業務プロセスの見直しや改善提案まで主体的に関わることができます。複数社の決算業務を横断的に理解することで実務スキルの幅を広げられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の実務経験（目安3年以上）
・月次決算を主担当として完結させた経験
・決算の全体像を理解していること
【尚可】
・年次決算業務に携わった経験
・業務改善やプロセス整理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現状に疑問を持ち、より良い進め方を考えられる方
・決算実務の経験を活かしながら業務改善にも挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
都営地下鉄三田線「内幸町」駅より直結
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、家族手当、役職手当、単身赴任手当、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、借上社宅制度（社内規定有）、財形貯蓄、表彰制度（社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度）、ライフプラン支援制度、定年60歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇計画年休制度あり（2025年度実績：お盆9連休・年末年始9連休）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
