法務・コンプライアンス
法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/30 ~ 2026/10/22)
法務・コンプライアンス

法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ポート株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!数百人→数千人規模へ!
【職務概要】
成長戦略の核となるM&Aや新規事業開発に、法務のプロフェッショナルとして企画・実行段階から深く関与し、事業を牽引していただきます。

※主要なミッションは以下の通りです。
1. M&A・コーポレートアクション法務
M&A案件におけるリーガルデューデリジェンス(DD)、契約書ドラフト・レビュー
M&A後のPMIにおける法務支援
グループ会社を含むガバナンス体制の構築・整備、推進

2. 新規事業・IT法務・知財
新規事業の立ち上げに関する経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
AI利活用、個人情報保護(GDPR、CCPAその他ASEAN諸国含む)に関する法的調査・助言、リスク評価
商標管理・パテントマップ作成などの知財管理

3. 契約法務・コンプライアンス・その他
利用規約、ライセンス契約、業務委託契約等の契約書ドラフト・レビュー、各種規程や社内ルールの新設・改訂、リスク管理
法令研修講師等のコンプライアンス推進、その他、同社事業に関連する法改正のキャッチアップ、反社チェック・与信審査

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務経験3年以上(目安)
 ※事務所・事業会社は問いません
・契約法務のご経験
・法務相談対応のご経験

【尚可】
・法務経験5年以上
・事業会社での法務経験
・上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験
・M&A(DD、契約交渉、PMI等)や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験
・AI、個人情報保護、IT/Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ー
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
就労環境サポート/コミュニケーション支援/スキルアップ支援/ライフイベント支援/健康支援/従業員持株会/アワード(四半期、年間)
/有休取得奨励(2020年度実績:年間10日)/災害ボランティア参加のための有給付与/他、各種特別休暇制度有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス

【会社の特徴】
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
設立
2011年4月
資本金
38百万円
売上高
11357百万円
従業員数
677名(連結)583名(単体)※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ
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