フロント・マンション管理
【神奈川】商業施設・運営管理 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/30 ～ 2026/10/22）
フロント・マンション管理
【神奈川】商業施設・運営管理 ※年間休日120日以上
株式会社相鉄ビルマネジメント
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
相鉄Gの安定基盤でキャリアアップ！
【職務概要】
主に商業施設の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施
【配属後について】
入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務のうちいずれかの経験をお持ちの方（3年以上）
【尚可】
・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
・宅地建物取引士やSC経営士有資格者
・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験
・店長・マネジメント経験
・営業経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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神奈川県横浜市西区南幸1-5-1、神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1、神奈川県横浜市旭区二俣川1-3-2のいずれか
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時30分～17時50分
年収・給与
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年収:468万～550万程度
月給制：月額238300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績5.2ヶ月分）
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】週休二日制（シフト制）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社相鉄ビルマネジメント
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■商業施設PM事業■オフィスビルPM事業■エリアマネジメント事業
【会社の特徴】
■同社に関して
東証上場の相鉄ホールディングス株式会社のグループ企業として1999年に創業。相鉄グループの不動産賃貸事業セグメントとして、株式会社相鉄アーバンクリエイツと連携を取りながら、プロパティマネジメント機能を担っています。ショッピングセンターやオフィスビルなどを中心とした運営管理が主な事業です。
現在は横浜西口の再開発プロジェクト推進、JR直通運転を機に都内物件の積極的な獲得（出口戦略を見据え）をしています。
横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取り組みを進めています。
設立
-
1999年5月12日
資本金
-
4000万円
従業員数
-
108名
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