工事受注営業※プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社協栄組の転職・求人情報 45804503

募集要項

仕事内容: 【東証スタンダード上場G】年間休日124日／完全週休二日制／福利厚生充実
【職務概要】
受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

【職務詳細】
■誰に：既存顧客である法人
■何を：RCマンション新築工事の受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダー
■手法：既存顧客に対しての提案営業

【補足情報】
■工事種類　　RCマンション新築工事
■建物規模　　グループ外工事　請負金額　5～10億円程度の工事
■現場所在地　23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。
　　　　長期出張や長時間通勤の心配がない就業が可能です。
■稼働現場数　10～20現場(ご担当いただく現場は１現場のみとなります)

■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わりますが、「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・ゼネコンでの工事請負（案件受注）営業経験
（案件獲得に向けた継続的な営業活動や顧客開拓、受注活動）

【各種手当】
■役職手当(課長職42，000円～上限147，000円)
■工事手当(工事長60，000円～80，000円) 工事期間中のみ対象
■資格手当　一級建築士60，000円　一級建築施工管理技士　40，000円　他
■家族手当(配偶者10，000円／子10，000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
■賃貸住宅手当
明豊Gにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。
・礼金　1／3相当額(上限100，000円)
・賃料　管理費込月額賃料　1／3相当額(月額上限50，000円)
※管理戸数は4，000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

年収・給与: 年収:650万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:あり(年1回）

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（中退共加入）、退職金あり（5年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、資格手当等
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: 次世代を担う部下育成も大きな役割です。人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。　 ※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・建築工事
・リニューアル工事

【会社の特徴】
1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事の分野に進出し、総合建設業として体制を整えてきた。
また、株式会社明豊エンタープライズのグループ会社として、連携をとり、安定基盤を整えている。
社会インフラであるRC住宅の新築・改修工事を中心に高品質な建物を提案・提供している。
型枠工事から創業した会社の為、躯体の精度に定評があり、高品質な建物を数多く建築している。