募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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企業の顔として活躍！経験活かして戦略性の高い採用・成長に貢献したい方オススメ！【職務概要】
中途採用担当（リクルーター）として、候補者対応を中心に採用業務全般に取り組んでいただきます。組織変革期における「会社の顔」として、候補者の心を動かす役割を期待します。
【職務詳細】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど）
・候補者の意欲を高めるアトラクト面談の実施
・エージェントや事業部門との候補者情報の連携
・内定承諾に向けた戦略設計およびオファー施策の実行
・選考体験の向上に向けた改善活動
【キャリアパスの展望】
将来的にはご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・採用責任者：事業部折衝、採用戦略の立案および実行
・採用マーケティング：採用ブランディングやマーケティング全般の設計・実行
・人事企画・育成：イネーブルメント施策、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験（2年相当以上）
・人材紹介企業におけるRACAのご経験（片面のみも可／RA経験歓迎）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験
【尚可】
・法人営業のご経験（営業から人事へのキャリアチェンジのご経験）
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
■以下のような方には特におすすめです！
・採用業務の経験を活かして、より戦略性の高い採用に携わりたい方
・候補者対応だけでなく、事業部と連携した採用活動に挑戦したい方
・将来的に採用責任者や採用マーケティングを目指したい方
・採用を通じて事業や組織の成長に貢献したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らの成長やチームの目的・目標達成のために努力を惜しまず、得られた知見や経験をチームに共有できる方
・目標達成意欲が高く、高い目標に対して「どうやったらできるのか」を思考し最後までやり遂げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
ゆりかもめ線「有明」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:480万～780万程度
年俸制：月額400000円
給与:半期年俸制※経験・スキルにより年収は決定
賞与:無
昇給:年2回（4月・9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、営業交通費全額支給、出張手当、確定拠出型年金制度あり（個人）、インセンティブつき社内表彰制度あり、副業OK（条件あり）、健康診断（年1回）、イベント補助金制度（フットサル・ゴルフ・カラオケ・女子会・サバゲー・日帰り旅行など／10名以上参加で1人3，300円まで支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ハッピーウェディング休暇、5年勤続お祝い休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
