営業企画
【東京:リモート】営業管理(主任ポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409239502
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【東京:リモート】営業管理(主任ポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上

日成ビルド工業株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【賞与実績5.6ヶ月】月給31.7万~・主任/年間休日127日・完全週休2日◎
===☆オススメポイント☆========
◎賞与5.6ヶ月分実績&手当多数で安定の好待遇!
◎年間休日127日(土日祝休)&フレックス制で働きやすさ抜群!
◎新システム導入や業務改善を主導!キャリアアップが狙える主任求人!
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【職務概要】
全国に約30拠点を展開する同社の東京本社にて、営業管理課のコアメンバー(主任ポジション)として全国拠点の業績管理を中心に、経営判断に直結するデータ分析・レポーティング業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・全国約30拠点における受注データ・売上データの集計、分析、予実管理、差異分析
・全社的な業績予測資料の作成および経営層・親会社向けの業績レポート作成・予測精度向上
・年次予算編成業務の主導(毎年1~3月)
・新基幹システム導入に伴う業務プロセスの標準化、効率化推進、営業店サポートおよび業務マニュアルの整備
・部門横断的な調整およびプロジェクト推進業務

【本ポジションの役割・魅力】
・新基幹システムの導入という大きな変革期において、経営層と現場をつなぐハブとしてデータに基づく論理的思考と調整力を発揮できる重要ポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界における経理関連の実務経験をお持ちの方
・Excelの実務経験(※ピボットテーブル、関数を用いたデータ集計・分析ができるレベル)

【尚可】
・建設業界での経理実務経験(5年以上目安)
・日商簿記2級または建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・基幹システム「OBIC7」の利用経験
・VBAやPythonを活用した業務改善・自動化実務経験
・予実管理や業績分析の実務経験
・業務プロセス改善の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル 6階(東京本社)
各線「泉岳寺」駅より 徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面無(将来的に転勤の可能性があります)
勤務時間
9時00分~17時45分 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:558万~609万程度
月給制:月額317300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当、資格取得支援、財形貯蓄制度、借上社宅制度、退職金制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、通勤手当(上限30,000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(計画有給5日間含む)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日成ビルド工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プレハブ建築およびプレハブ構築物の設計・製造・販売・設置および賃貸/建築工事および土木工事の請負・設計・監理・施工およびコンサルティング/立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、立体自動艇庫および自動倉庫の設計・施工・請負・監理・製造・販売・輸出入・賃貸およびメンテナンス

【会社の特徴】
同社は1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してきました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。

同社は今、スペースバリューホールディングスの一員として、さらなる技術開発に力を注ぐとともに、メーカーとしての強みはもちろん、設計・生産・施工・メンテナンスまでトータルにサポートできる強みを活かしながら、グループ会社と共にさらなるシナジーを生み出せる「空間価値創造企業」へと進化を遂げようとしています。
設立
1961年7月
資本金
1億円
従業員数
643名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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