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【埼玉:リモート】経理(蕨) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409227093
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【埼玉:リモート】経理(蕨) ※土日休み ※年間休日120日以上

沖電気工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【プライム市場】明治14年創業の通信機器メーカー!フレックス・テレワークあり!
【職務概要】
パブリックソリューション・セグメントおよびシステムセンター地区の財務会計(単体決算)、管理会計、ソフトウェア開発の原価計算、監査対応等を担当します。

【職務詳細】
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・ソフトウェアの個別原価計算
・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応
・監査対応(決算説明、質問対応、議論等)
・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応
・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善

【携わる事業の概要】
・社会インフラソリューション事業(消防/防災/航空管制/道路/中央官庁業務/鉄道発券/空港チェックイン等の各種システムなど)
・ネットワークインフラ事業(キャリアネットワーク、映像配信、5G/ローカル5Gなど)
・ディフェンスシステム事業(防衛システム(水中音響/情報)、航空機器など)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験、または税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験(月次・年次決算、予実分析、原価計算のいずれか3年以上)
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行えるスキル

【尚可】
・事業会社での事業経理・主計経験
・製造業における原価計算の経験
・監査法人対応の経験
・業務フローの見直し・標準化等の業務改善の経験
・ERP(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手視点に立った対応および関係部門と円滑なコミュニケーションができる方
・業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方
・数字の正確性に責任を持ちつつ、ビジネスにも興味を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
埼玉県 蕨市中央1-16-8
京浜東北線「蕨」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)
年収・給与
年収:560万~860万程度
月給制:月額363200円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモート頻度:応相談 月2~3回は出社が発生します

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

【会社の特徴】
同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
設立
1949年11月1日
資本金
440億円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:4380憶2600万円 経常利益:85億1500万円 2017年3月期 (連結) 売上高:4516億2700万円 経常利益:-23億6600万円 2016年3月期 (連結) 売上高:4903億1400万円 経常利益:113億6600万円
従業員数
4389名(グループ連結:11956名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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