戦略コンサルタント
コンサルティング営業※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-406560988
NEW戦略コンサルタント

コンサルティング営業※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

elDesign株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
グループ会社全体として多様化するお客様のニーズに応えていきたいという想いから、今回は営業組織強化のため、新たな人員を募集します。
仕事内容
コンサル未経験OK/新規事業立案に携わる/経営トップ直下の少数精鋭
【職務概要】
生成AIなどの技術を駆使し、クライアント企業の業務改革(DX)や新規サービス開発を支援するコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
既存クライアント(電力業界中心)に対する提案・導入支援からスタートし、将来的には特定業界にとどまらず幅広いAI活用を実現していきます。アソシエイトとしてPMのサポートを受けながら、以下の業務を段階的に担います。
・クライアント企業の業務分析・課題の棚卸し、AI化に適した業務の選定
・システム連携に向けた要件定義
・提携AI開発企業との連携、開発・技術検証の進行管理サポート
・AIツール導入後の運用支援
・中小企業向け「AI活用セミナー」などの企画・運営

【案件事例】
・「AIボイスエージェント」の導入:カスタマーセンターへの負担とコスト削減
・生成AI活用ツールの導入:中小企業の業務に適した生成AIツールのカスタマイズ提案

【キャリアパス】
入社直後は先輩コンサルタントの補佐として業務分析やAI基礎知識の習得を実施。半年~2年でプロジェクトのメイン担当へステップアップし、3年目以降はPMとして進行管理や新規プロジェクト企画を包括的にリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝または提案経験(業界不問)
・AIやIT利活用に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)

【尚可】
・社内外のIT・DX推進プロジェクト、または業務効率化の企画経験
・英語に対する抵抗感がない方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に向けて自ら主体性を持って取り組める方
・人と人、会社と会社の関係構築を楽しめるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・未経験分野でも積極的に挑戦し、必要な知識・経験を身につけることができる柔軟性や吸収力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:1回/年
待遇・福利厚生
交通費支給(規定あり)、住宅手当(規定あり)、健康診断全額補助(他、オプション検診の一部負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、会社指定休日年2日、勤続功労休暇(3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与)慶弔休暇、その他就業規則に定める休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
elDesign株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、地域創生事業

【会社の特徴】
■ビジョン:「エネルギー/環境/経済の視点から新たなライフスタイルをデザインする」という志のもと、環境性と経済性を両立させつつ、自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスでの貢献を目指しています。
■事業内容詳細:同社ではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。
■コンサルティング 企業・地域の課題解決「持続可能性」「地方創生」等の社会課題の解決に対して、企業の成長戦略や新規事業の立案など、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組んでいます。
■カーボンニュートラル推進室:各地域がカーボンニュートラルに取り組む際の初期検討・合意形成の段階から最終的な実行までを、品質改善のためのフレームワークであるPDCAに対し、意思決定のためのフレームワークである「OODA(ウーダ)ループ」も取り入れご支援しています。
設立
2014年7月14日
資本金
1050万円
従業員数
26名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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