人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409241921
NEW人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ファーマライズホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場企業/大手薬局の中途採用担当/年間休日120日
【職務概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである同社にて、【中途採用担当】をお任せします。
薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。

【職務詳細】
下記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
・薬剤師、調剤事務の面接対応
・採用進捗の管理、分析
・採用企画、施策立案
・現場(店舗・エリア責任者)との連携、情報共有
・人材紹介会社(エージェント)との折衝 など
※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。
※薬剤師・医療事務あわせての採用数は全国で年間150名ほどです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の採用経験(面接対応含む)
・チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

【尚可】
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・業界に対して親和性がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8階
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:421万~589万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円まで)、住宅手当(上限4万円)、退職金制度(3年以上就業の方)、確定拠出型年金、会員制リゾート施設(エクシブ)、医療費補助、定期健康診断、就学祝金、従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休二日制(土日祝)、有給休暇(初年度は6か月後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
【経理職】書類選考⇒一次面接(総務部長+財務部長+人事次長)⇒最終面接(社長+役員+管理本部長)⇒内定
【店舗開発 】書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファーマライズホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
持株会社体制による調剤薬局の経営

【会社の特徴】
1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に同社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人にパーフェクトな地域医療を提供するため、同社は常に新しい挑戦を続けています。
同社が常に心に留めているのは、「ファーマライズでしか通用、活躍できない人財ではなく、広く社会で活躍できる人財を採用、育成する」ことです。1人の社会人として、どのような環境・組織でも活躍できる方は2つのマインドが必要であると同社は考えています。
1つめは組織の様々な問題やチャレンジを「自分事」として主体的に取り組むことが出来る「オーナーシップ」のマインド。
2つめは自分と違う価値観や意見を尊重し、良いものは自身に取り入れながら周囲から謙虚に学ぶ「リスペクト」のマインドです。薬局でもドラッグストアでも本社部門でも、薬剤師でもMCS(医療事務)でも販売員でも、「オーナーシップ」と「リスペクト」をもって同社で活躍して欲しいと思っていますし…
設立
1984年6月28日
資本金
1174328千円(2017年5月31日現在)
売上高
2015年5月期(連結)(単位:百万円) 売上高:39506百万円 経常利益:997百万円 2014年5月期(連結) 売上高:38221百万円 経常利益:1272百万円 2013年5月期(連結) 売上高:33357百万円 経常利益:1228百万円
従業員数
1884名(連結/非常勤含む/2017年5月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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