人事部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社エンリード不動産の転職・求人情報 45804057

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員のため

仕事内容: 【理論年収1，142万円以上】業界トップクラスのスピード成長ベンチャー◎
【職務概要】
経営陣のパートナーとして人事戦略を策定し、自律的な人事チームをマネジメントしながら実行を統括します。

【職務詳細】
1：経営戦略連動型の人事戦略・立案（Strategy ＆ Design）
事業ロードマップに紐づく要員計画：1兆円企業への成長スピードから逆算し、いつ・どのようなスペックの人材が何名必要かを定義。「不動産×Tech」の魅力を言語化し、ハイクラス層に対する勝率を最大化させるための市場戦略立案。
2：人事組織のマネジメント（Team Management）
人事課のKPI管理・ディレクション：新卒・中途・社内人事の各担当者の進捗を管理し、目標達成に向けた軌道修正とサポート。人事メンバーの専門性向上（スカウトスキル、面談力、制度設計能力等）を支援し、自律的に動ける強いチームを構築。急拡大する組織に対応できるよう、採用から労務までの一連の人事フローを仕組み化を推進
3：実行フェーズの統括（Execution）
ハイクラス採用のリード：最重要候補者のクロージングや、トップ層向けイベントの企画・登壇。内定者フォローから入社後のオンボーディング、研修プログラムの設計・実行までを一気通貫で管掌。
IPO審査に耐えうる規律ある労務・コンプライアンス体制の運用管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・採用責任者経験
・人事組織のマネジメント経験

【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験
・評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・ベンチャーマインドがある方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都港区東麻布3-3-1　アイザック東麻布3・4階
大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:1142万～1421万程度
月給制：月額800000円
給与:■基本給に「役職手当：50,000円」を含む
賞与:年1回
昇給:あり

待遇・福利厚生: 交通費支給、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社エンリード不動産

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
不動産のリノベーション再販事業、不動産の買取事業、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。
それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。そこを訪れる人が、元気になれるように。
街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。
そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
現在はリノベーションを主軸としていますが、将来的には、分野にとらわれず、「人と街に活気を生む」事業を広げていきたいと考えています。
100年先、300年先にも必要とされる企業へ。
変化を恐れず、挑戦を止めず、人の役に立つ存在であり続けること。
それが、同社が未来に向けて果たすべき責任だと考えています。

設立: 2019年4月8日

資本金: 900万円

従業員数: 55名

人事部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月22日）

人事部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月22日）