募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全社戦略・IPO推進・新規事業立上げを主導！会社の成長を握る中核ポジション【職務概要】
全社の重要経営テーマ（全社戦略、事業ポートフォリオ、経営資源配分、IPO準備、新規事業企画等）を整理し、経営陣とともに戦略から実行までを主導します。
【職務詳細】
・経営計画・事業計画の策定・管理
中期経営・年度事業計画、予算策定、収支シミュレーション作成、予実差異分析
・KPI管理・事業改善
KPIの設計・モニタリング、事業課題分析、部門横断プロジェクト推進
・新規事業・成長施策の企画推進
市場性・事業性・収益性の検討、市場・競合分析、事業計画・ロードマップ策定
・経営管理基盤の整備
人員・投資・資金計画との整合性確認、経営会議資料の整備、
将来の上場を見据えた経営管理体制構築
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・確立した収益基盤の拡張と新規事業投資を横断して考え、
経営目標と現場の実態をつなぐ役割を担えます。
・事業責任者とともに施策を実行し、数字や現場の変化まで追うことができます。
・型化されていない環境で、これまでの経験を生かして経営企画の仕組みや機能を
自らの手でゼロから構築できます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、経営管理の責任者、または同等の責任範囲を担った経験：3年以上
・事業計画、予算、予実管理等の設計・運用と、
経営判断に必要な分析、提案を行った経験
・経営陣・事業責任者と連携し、課題の特定から施策の実行、改善まで主導した経験
・役割や業務が十分に整理されていない環境で、必要な管理機能や
部門横断プロジェクトを立ち上げ、運用につなげた経験
【尚可】
・ベンチャー、中小成長企業での経営企画機能の立ち上げ経験
・複数事業の事業計画、予算、KPI管理を取りまとめた経験
・サービス事業の収益構造を分析し、売上、原価、人件費、業務運営の
改善につなげた経験
・管理会計や経営データの可視化、経営報告の仕組みを構築した経験
・上場準備に伴う事業計画、予算管理、経営管理体制の整備経験
・事業責任者として、計画策定と実行、損益管理を担った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 分析や資料作成などの管理機能にとどまらず、経営陣や事業責任者と連携して全社課題の解決や制度・仕組みづくりを実行まで導ける方に最適のポジションです。
