募集要項
- 募集背景
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◆金融特化の独自LLMで、AI活用の未来を拓く。
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みずほフィナンシャルグループでは、1000億円規模のデジタル投資を背景に、AIを軸とした全社的な変革を推進しています。その中核を担うのが、金融業務に求められる高い専門性と信頼性を満たす、独自LLM「みずほLLM」の開発です。
すでに複数のAIプロダクトが実用化。今後はこの独自LLMをグループ全体へ展開し、業務改革を加速させる重要なフェーズに突入しています。そこで今回、データ設計から学習、評価までを一気通貫で担い、プロジェクトを牽引するLLMエンジニアを新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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社会インフラを支えるみずほフィナンシャルグループで、金融特化の独自LLM「みずほLLM」をゼロから育て上げる職種です。データ整備から実務適用まで一気通貫で担当し、AIによる金融業務の変革を推進します。＞＞「金融特化LLM」開発の最前線に立つ
〈みずほ〉が持つ膨大な金融ナレッジをもとに、独自LLM「みずほLLM」の構築・高度化を担います。学習データの設計からモデル評価、改善まで一貫して携わりながら、金融業務に最適なAIを形にしていくことができます。既存サービスを活用するだけでなく、金融業界の未来を支える独自LLMの開発に深く携われる国内でも希少な環境です。
＞＞技術を社会価値へ変える圧倒的なスケール
開発したAIは、数万人の社員が利用する業務システムや全国の拠点で活用されます。技術検証に留まらず、金融業務そのものの変革につながる大きなインパクトを実感できる環境です。
＞＞最高水準の信頼性を追求する挑戦
金融業界では、AIの精度だけでなく安全性や説明可能性も求められます。誤答検知やログ管理、アクセス制御などのLLMOpsにも携わりながら金融機関ならではの高い品質基準を満たすAI運用に挑戦できます。
＜プロジェクト例＞
■社内ナレッジの学習データ設計
膨大な金融ノウハウや業務知識を、AIが学習しやすい形に整理・構造化。モデル性能の土台となるデータ設計を担います。
■最先端の学習手法の技術検証
継続事前学習、ファインチューニング、RAGなどの最新技術を比較・検証し、金融業務に最適な学習アプローチを導き出します。
■実務テストを通じた継続的な精度向上
預金・融資・外為などの実際の銀行業務を題材に評価を実施。現場からのフィードバックをもとに改善を重ね、実務で信頼されるAIへと進化させます。
- 応募資格
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- 必須
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業種未経験歓迎
■機械学習・データサイエンス領域の知見を有し、下記いずれかに該当する方
┗AI／機械学習モデルに関するデータ前処理、学習、評価等の一連の検証・開発プロセスを主体的に推進した経験
┗機械学習・データサイエンス領域のプロジェクトを、要件定義・技術選定・進行管理を主導しながらリードした経験
■Python等を用いて、データ処理・検証・評価・改善を自ら実装した経験
■関係者と連携しながら、技術検証から適用検討、実装推進まで一連で担った経験
■LLMをはじめとする生成AI技術への高い関心・学習意欲
- 歓迎
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◎たとえばこんな方を歓迎！
・独自LLMや大規模言語モデルの構築、追加学習、改善経験
・RAG、AIエージェント等を用いたシステムの開発・検証経験
・SageMaker等の機械学習基盤を用いた環境構築経験
・金融領域でのデータ分析、またはAI活用の経験
※LLMをはじめとする生成AI技術への高い関心・学習意欲をお持ちの方を想定
- 雇用形態
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正社員
◎6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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東京都内
┗現在は、【大手町ファーストスクエア／東京都千代田区大手町1-5-1】となります。
◎リモートワークOK！
上司と相談のうえリモートワーク可能。柔軟な働き方ができます！
・交通
東京メトロ：東西線、丸ノ内線、千代田線、半蔵門線大手町駅
都営地下鉄：三田線大手町駅
JR線：東京駅（丸の内北口）
より徒歩7分
- 勤務時間
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8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
◎勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合もございます。
★育児や介護などと両立しながらキャリアを継続できるよう、「時短勤務」や「時差出勤」の制度も整備しています。
- 年収・給与
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月給制（当社規定による）＋各種手当＋賞与年2回
◎経験や年齢、能力などを踏まえ、決定します。
◎残業代は別途、全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■持株会制度
■ベビーシッター育児割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度
■室内全面禁煙 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
┗年間21日。但し初年度は採用月による。
■年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）
■リフレッシュ休暇
■看護休暇（時間単位で取得可）
■介護休暇・休業
■スポット休暇
┗自己啓発やボランティア活動、家族の行事など、多様なニーズに応じて単発で取得できます。
■産前産後休暇
■育児休暇
■ABC連休
┗積極的な連続休暇取得を推奨しています！
- 選考プロセス
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STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接2～3回（筆記試験あり）
STEP3 内定！
※この求人情報は、転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
★『ど変革』の中身をもっと詳しく知りたい方はこちらもご覧ください！
https://www.mizuho-fg.co.jp/dx/recruit/index.html?ui_medium=movie&ui_source=Pivot&ui_campaign=dx_recruittop_202606
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