募集要項
- 募集背景
- ITエンジニア領域に特化した人材支援事業を展開している同社。未経験からでも市場価値の高いエンジニアへと成長できる育成モデルを強みに、設立からわずか3年で年商75億円を達成するなど、急成長を遂げています。この事業拡大と組織体制の強化に伴い、企業の課題解決とエンジニアの未来を共に創造していく新たな営業メンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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ITエンジニアのキャリアに真剣に向き合い、その市場価値を高めるためのソリューションを提供する営業職です。企業の成長とエンジニア一人ひとりの未来、その両方に深く貢献できる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
ITエンジニアの人材支援サービスです。同社に所属するエンジニアが、顧客企業で活躍できるよう支援します。
＜提案先＞
大手企業からスタートアップまで、IT人材を必要とするあらゆる業界の企業が提案先となります。
＜仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応など、あらゆる手法を駆使して新規顧客との接点を創出します。
▼顧客訪問・提案
まずは先輩に同行し、顧客が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリング。エンジニアのキャリアプランも考慮しながら、最適なプロジェクトを提案し、新たな参画先を開拓します。
▼エンジニアのフォロー
担当するエンジニアとは「BUDDY」として、月1回の面談を実施。業務の進捗や職場環境、キャリアプランについて話し合い、長期的な活躍を親身にサポートします。
＜仕事のポイント＞
◎業務に慣れてくれば、個人の裁量で柔軟にスケジュールを管理することが可能です。
■この仕事で得られるもの
成果がすぐに出ず、苦しい時期を経験することもあるかもしれません。しかし同社には、目標達成までチーム一丸となって伴走する「一緒に走り切る」という文化が根付いています。先輩や仲間のサポートを受けながら困難を乗り越え、担当エンジニアの成長と顧客企業の事業発展に貢献できたとき、この仕事ならではの大きな達成感と手応えを得られるはずです。
■教育・キャリア
入社後はまず座学研修で、IT業界の構造や専門用語といった基礎知識を学びます。その後は、専任の教育担当者がマンツーマンで付くOJTへ移行。週1回の1on1などを通じて、あなたの成長スピードに合わせて丁寧な指導を行います。一人立ちの目安は半年から1年ほど。未経験からスタートし、第一線で活躍する先輩が多数在籍しているため、安心してキャリアを歩むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業部（東京拠点）
・所属人数：16名
・年齢構成：20代が中心（30代のメンバーも2～3名在籍）
・性別構成：男性11名、女性5名
- 応募資格
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- 必須
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～～業界、職種未経験歓迎！！～～
【必須要件】
・高卒以上の方
・雇用形態を問わず、フルタイムでの勤務経験をお持ちの方
■例えばこんな方にピッタリです！
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・IT業界で専門性を身につけ、自身の市場価値を高めたい方
・周囲と協力しながら、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
※未経験・第二新卒の方も歓迎します。現在活躍中のメンバーの多くが未経験からのスタートです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都豊島区東池袋1‐18‐1 HarezaTower 20F
最寄駅：各線「池袋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：402～600 万円
月給制
基本給：271392円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：63608円
超過分は全額支給
月給335,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断年１回実施
研修費用全額負担
資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
確定拠出年金制度
書籍購入サポート
Thanks制度（Slack上で感謝を送り合い、ポイントをギフト券と交換できる制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
