募集要項
- 募集背景
- ITエンジニアや事務職、建設技術者など、幅広い領域で人材支援事業を展開している同社。設立以来、個人のキャリア実現と企業の成長に貢献してきました。特に中核事業であるITエンジニア領域では、未経験者でも市場価値の高いITエンジニアへと成長できる育成体制を確立。今回は、さらなる事業拡大と体制強化を見据え、大阪拠点で活躍する営業職の新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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ITエンジニアの市場価値を高めるため、一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長をサポートする仕事です。同社のミッションである「技術革新と文化創造の好循環」の実現を目指していただきます。
■具体的な仕事内容
入社後は、先輩のOJTを通じてIT業界の知識や営業の基礎を学びます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。
＜主な業務内容＞
▼顧客の開拓
電話やメール、HPへの問い合わせ、時には直接訪問するなど、あらゆる手法で新規顧客へのアポイントを獲得します。慣れるまでは先輩が同行するため、安心して挑戦できます。
▼商談・提案
顧客の課題をヒアリングし、同社に所属するエンジニアの技術力を提案します。単に人材を紹介するだけでなく、エンジニアのキャリア形成に繋がるか、長期的に活躍できる環境かを重視し、案件の質にもこだわって開拓を進めます。
▼エンジニアのフォロー
担当するエンジニアと月1回打ち合わせを実施。業務内容や学習状況、キャリアの悩みなどをヒアリングし、BUDDY（相棒）として伴走します。時にはプライベートの相談に乗るなど、信頼関係を築くことが重要です。
最初は少人数のエンジニアを担当し、将来的には30名前後のエンジニアのキャリアを支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。
■得られるもの
ITエンジニア一人ひとりの人生に深く関わり、その成長を間近で支えられることです。未経験からスタートしたエンジニアがスキルを身につけ、希望のキャリアを実現していく過程に立ち会うことで、人の可能性を広げる手応えを感じられます。担当エンジニアから「〇〇さんのおかげで自信がついた」と感謝された時には、大きなやりがいと貢献実感を味わえるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず座学でIT業界の構造や専門用語の基礎を学びます。その後は、教育担当の先輩によるOJTが中心です。週1回の1on1を通じて、業務の進め方や日々の目標設定などを丁寧にサポート。未経験で入社し、現在では主要顧客を担当する先輩も多数在籍しているため、安心して成長できる環境です。半年から1年ほどで、目標設定から成果創出まで自律的に行えるようになることを目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業部
・所属人数：大阪5名
・年齢構成：20代が中心
・性別構成：男性4名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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～～業界、職種未経験歓迎！！～～
【必須要件】
・高卒以上の方
・雇用形態を問わず、フルタイムでの勤務経験をお持ちの方
■例えばこんな方にピッタリです！
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・素早く、正確なコミュニケーションを心がけられる方
・誰かの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
※未経験・第二新卒の方も歓迎します。現在活躍中のメンバーの多くが未経験からのスタートです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪支社】
住所 ：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
最寄駅：各線「梅田駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：360～420 万円
月給制
基本給：243038円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：56962円
超過分は全額支給
月給300,000円～350,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断年１回実施
研修費用全額負担
資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
確定拠出年金制度
書籍購入サポート
Thanks制度（Slack上で感謝を送り合い、ポイントをギフト券と交換できる制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
