募集要項
- 募集背景
- 官公庁や金融機関をはじめとする社会インフラを支えるシステム開発で、47年以上にわたり黒字・無借金経営を続ける同社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を強みとしています。現在は、これまでの堅実な経営で培った信頼と実績を土台に、AIやクラウドといった先端技術領域への投資を加速させ、事業のさらなる拡大を目指す「攻め」のフェーズにあります。この変革を共に推進し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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官公庁や金融、製造、流通など、多様な業界のエンドユーザー向けに提供するWeb・業務アプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、保守まで一貫して携われる、やりがいの大きな仕事です。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
顧客の課題ヒアリングから要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守まで、希望や適性に応じてプロジェクトの幅広いフェーズでご活躍いただきます。
＜扱う商材・サービス＞
▼プロジェクト事例
●マイナンバー、地方自治体、医療、貿易、社会保障、国防などの公共システム
●勤怠管理、経費精算などの民間企業向けWeb／業務系システム
●ローコード開発ツール（intra-mart、OutSystems）／SaaS製品（ServiceNow）を利用したシステム開発
▼開発環境
Java、C、C++、C#、.NET、Javascript ほか
＜仕事のポイント＞
◎エンドユーザーとの直接対話で価値を創出
大手SIerとの長期的な信頼関係により、二次請け案件であってもエンドユーザーと直接対話する機会が豊富です。顧客の声をダイレクトに聞きながら、最適なソリューションを追求できます。
■この仕事で得られるもの
特定のメーカーや製品に縛られない独立系の強みを活かし、顧客の課題に対して最も効果的な技術やソリューションを自由に選定・提案できます。製品を売るのではなく、顧客の真の課題解決に貢献するという、エンジニアとしての本質的なやりがいと提案力を磨くことができる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、未経験から入社した先輩たちが一人前のエンジニアへと成長した実績ある教育体制があなたをサポートします。30代～40代の話しやすい管理職が多く、キャリア相談にも親身に乗ってくれる風土です。また、100種類以上の資格を対象とした報奨金制度（最大20万円）もあり、あなたの成長意欲にしっかりと応えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：デジタルコンサルティング事業部、スマートビジネスデザイン事業部、テクニカルソリューション事業部、テクニカルディベロップメント事業部のいずれかに配属となります。
管理職は30代～40代と若く、キャリア相談にも真剣に乗ってくれる風土です。チームでの成果を重視するため、協力的な社員が多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
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～第二新卒歓迎～
【必須要件】
・IT業界におけるシステムエンジニアとしての就業経験を1年以上お持ちの方
（運用保守、テスト経験のみでも自己学習をされている方は歓迎します）
■こんな方にピッタリです！
・主体性を持って仕事に取り組める方
・向上心があり、成長意欲がある方
・技術を追求することが好きな方
・チームで協力して成果を出すことを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/本社分室/都内近郊の顧客先いずれかでの勤務となります。
【東京本社】
住所 ：東京都品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
【東京本社分室】
住所 ：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル
最寄駅：各線 「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能です。ただし、担当する業務内容やプロジェクト、お客様先の就業ルールによって適用されない場合があります。詳細は面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京近郊の、顧客先での勤務となる可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
残業時間は社内基幹システムで管理されており、全社的に残業時間削減への取り組みが推進されています。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：460～580 万円
月給制
基本給：245000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
月給245,000円～
賞与は昨年度実績で5.4ヶ月分が支給されており、社員への還元が手厚い点が特徴です。給与はご経験や前職の年収を十分に考慮し、優遇いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・独身寮（家賃月額18,000円～）
・ベネフィットステーション
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・三大疾病保障保険制度
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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基本的には1回選考となります！
■面接
・回数：1回(稀に2回選考となる場合がございます)
■適性検査
・あり（選考過程で実施します）
