募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
代表直下の組織としての立ち上げに関わりながら、ビジネス・プロデューサー職（営業）として以下の業務に従事していただきます。
・マーケットリサーチ／分析
- 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析
- 戦略的アプローチを立案
・新規顧客開拓
- 新しいクライアントの開拓
- 提案書作成
- プレゼンテーションを通じたコンサルティングサービスの提案
・営業戦略の立案と実行
- 短期・中長期の営業計画策定
- 売上目標の達成に向けた具体的施策の実行
・ビジネスパートナーシップ構築
- 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結
・リソース最適化戦略
- 社内コンサルタントのプロジェクトへのアサイン
- 自社事業成長のための戦略立案、実行
＜詳細＞
・アプローチ業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売/流通業界、IT業界等、多岐に渡ります
・アプローチ企業規模は大手企業が8割以上を占めます
・開拓手法は電話、紹介、セミナー参加等多岐に渡ります（但し効率を重視）
・一人当たりの成約目標はコンサルタント合計50名のアサインです
※受注目標はアサイン人数をKPIにしており、50名アサインに至るまで1～2年を想定しています
・部門構成は4名（今期10名以上の増員を想定）です
・残業時間は月平均40時間です
■備考／補足
・月給：35万円?100万円（理論年収の1／12）
・インセンティブ：上記に加え、営業実績に応じて上限無しのインセンティブがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下の営業の経験をお持ちの方
・大手企業、上場企業向けの営業経験2年以上（業界不問）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス／東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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600万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
■ 福利厚生
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り：GABテスト（コンサルタントクラスのみ）
■ 企業特徴
【クオンツ総研グループ（旧M&A総研グループ）、企業価値向上を熟知した総合コンサルティング会社】
M&A総研（大手M&A仲介会社）を含むクオンツ総研グループ（東証プライム）の一員として、企業価値の最大化を強みとする総合コンサルティング会社です。M&A仲介業界を代表するグループとして、数多くの企業価値評価やディールを手掛ける中で培った企業価値を高める要素を熟知した知見を強みに、戦略コンサルティング、M&A戦略、ディール組成、PMI、IR 、IT・DX支援までを一気通貫で提供しています。企業価値の向上という経営の本質に踏み込んだコンサルティング事業を展開しています。
【IT・DX・戦略・M&Aを融合した実行支援型コンサルティング】
IT・DX・業務改善コンサルティング（全社横断PMO、ERP導入、BPR、サイバーセキュリティ、DX人材育成）、戦略コンサルティング（中期経営計画、新規事業立案・実行支援、M&A戦略、PMI、IR支援）を中心にサービスを展開しています。M&A総研グループが持つ経営・金融・テクノロジーの知見を融合し、戦略立案から実行・定着まで一貫して支援することで、企業価値向上を実現しています。
【大手企業比率80％超・豊富なプライム案件を支える成長基盤】
親会社であるM&A総研ホールディングスは、AI・テクノロジーを活用したDXにより、創業3年9か月で東証上場を果たし、時価総額3,000億円超まで成長した実績を有しています。同社はそのブランド力と顧客・営業基盤を活かし、クライアントの8割以上を大手企業が占めるプライム案件（直接契約）を多数獲得しています。クライアントリピート率98％超という高い実績を誇り、成果にこだわる実益重視のコンサルティング品質と顧客満足度の高さを強みとしています。
【全員創業者の文化と幅広いキャリア形成】
「全員が創業者である」という理念のもと、個人ではなく組織で成果を生み出す「組織主義」を重視しています。また、コンサルタントは特定領域に限定されない「ワンプール制」により、戦略・IT・DX・M&Aなど幅広いプロジェクトへ挑戦することが可能です。創業フェーズならではの裁量の大きい環境で事業づくりにも携わることができ、将来的には子会社や新規事業の経営層を目指せるなど、多様なキャリアパスが用意されています。
