空気のプロとして総合的に提案する/空調ソリューション営業の転職・求人情報 45800438｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます
オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。
また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。
既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。

応募資格

必須: 普通自動車運転免許
・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都墨田区

勤務時間: 9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）・時間外勤務：あり（月平均10～20時間程度を想定）

年収・給与: 想定年収：450～630万円
・月給：23～36万円
・昇給：あり（年1回）
※選考を通じて上下する可能性有り

待遇・福利厚生: 退職金制度：あり、定年：65歳、再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員）財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給

休日休暇: 週休2日制（土・日・祝）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日124日/年で固定有り（年2回。2024年度実績:6.0ヶ月分、2025年度実績:6.13ヶ月分）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、監理、施工、メンテナンス
・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
・警備業法に基づく警備業当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。
オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。
現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。
施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。
長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。
またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。
従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。
創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95％、有給消化率は86.8％と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。

設立: 1978年11月

資本金: 2億7500万円

売上高: 619億円（2024年3月期）

従業員数: 1,311名（2025年4月現在）

空気のプロとして総合的に提案する/空調ソリューション営業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月14日）

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