募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です。同社は東証プライム上場企業として、契約審査から各種委員会（リスク、コンプライアンス、情報管理、安全保障貿易管理）対応、内部通報対応、訴訟対応まで幅広い法務機能を担っていますが、法務部門は課長1名・ベテラン1名・若手2名の4名体制と少数精鋭で運営されています。ニッチ市場戦略により安定した収益基盤を築く一方、デジタル分野での新規事業展開など事業領域が広がる中、契約審査やリスクマネジメントの中心業務を担える即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
-
契約実務からリスクマネジメント、コンプライアンス推進、紛争対応まで、法務領域を幅広くご担当いただくポジションです。
少人数の組織だからこそ、担当領域にとらわれず、法務機能の企画・運用から改善まで主体的に携わることができ、幅広い経験を活かしながら裁量を持って業務を推進いただけます。
【業務詳細】
◇契約法務・法律相談
・販売代理店契約、業務委託契約、OEM契約など、多様な契約書のチェック・審査
・海外取引先との契約における条項確認や、必要に応じたリスク指摘
・営業部門、開発部門など社内各部署からの日常的な法務相談への対応
◇リスクマネジメント・コンプライアンス
・各種委員会（リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、情報管理委員会、安全保障貿易管理委員会）の運営・事務局対応
・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用
・コンプライアンス推進施策の企画・実施、社内研修等の展開
・海外190以上の国と地域への製品輸出に伴う、安全保障貿易管理（輸出管理）の運用・確認業務
◇内部通報・紛争対応
・内部通報窓口の運用・対応
・取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の対応、外部弁護士との連携
◇その他法務関連業務
・法改正への対応、社内規程の整備・改定支援
・法務業務の効率化・標準化に向けた業務改善の推進など
・デジタル事業（クラウドサービス「スクリレ」等）の拡大に伴う、新たな契約類型や個人情報・データ保護に関する法的論点への対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■4名体制（課長1名・ベテラン1名・若手2名）
■中途採用比率：全体の約3割を占め、キャリア採用者でも安心して働ける職場です
■平均勤続年数：22.0年
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業法務のご経験
・リスク管理、コンプライアンス管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※出社あり、社内規定により利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円
月給制
基本給：500000円～625000円 月給：500000円～625000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（業績により特別賞与あり）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅：借上げ社宅：独身かつ28歳まで自己負担7,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
