募集要項
- 募集背景
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ブランドコミュニケーション部では、展示会の規模拡大や新規展示会の立ち上げに伴い、マーケティング組織の再編を進めています。
これまで各チームが個別に担ってきた進行管理やデータ活用には、担当者ごとの運用に依存する部分もあり、業務プロセスの標準化やデータ活用の高度化が課題となっています。そこで今回、新たに「マーケティングオペレーショングループ」を立ち上げ、各チームに分散していた「進行管理」「データ活用」「Web実装」「コンテンツ制作」の機能を集約します。本ポジションでは、新設グループの責任者として、マーケティング業務を効率的かつ再現性のある仕組みに変え、組織全体の成果向上につながる基盤を構築していただきます。
- 仕事内容
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ブランドコミュニケーション部の実行基盤を担う新設グループの立ち上げ責任者をお任せします。
プロモーション全体の進行管理、Web・コンテンツ制作のディレクション、GA4・Salesforce・eventos等を活用したデータ連携・可視化を通じて、マーケティング業務の標準化・効率化を推進していただきます。単にデータを集計・分析するのではなく、「何を測るべきか」「数字をどのように意思決定につなげるか」を設計し、マーケティング組織全体の生産性と成果を高めることがミッションです。
■具体的な業務内容
(1)プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクトのスケジュール・進行管理
・複数プロジェクトの優先順位・リソース管理
・課題・ボトルネックの可視化、業務フローの改善・標準化
(2)Web・コンテンツディレクション
・展示会特設サイト・LPの制作ディレクション
・来場登録フォーム（eventos）の設計・改善
・コンテンツ制作の進行・品質管理、計測ルールの標準化
(3)データ活用・分析基盤
・GA4・Salesforce・eventos等のデータ連携・活用推進
・BigQueryを活用したデータ基盤・ダッシュボードの整備
・集客レポートの設計、データ品質の改善
(4)組織づくり・マネジメント
・新設グループの立ち上げ、KPI設計
・業務プロセスの設計・標準化
・メンバー3名程度の育成・マネジメント
■本ポジションに期待する役割
本ポジションは、データを集計・分析するだけのアナリストポジションではありません。
メンバーや外部パートナーが生み出したデータをもとに、「何を測るべきか」「数字から何を読み取るべきか」「次にどの施策を打つべきか」を整理し、マーケティング組織の意思決定につなげていく役割です。また、新設グループの責任者として、属人的な業務を標準化し、再現性のあるマーケティングオペレーションを構築することも重要なミッションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
沿線名：都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺駅」A4出口から徒歩1分／JR 「高輪ゲートウェイ駅」 より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社前提で勤務いただいております。ただし、在宅勤務制度もございますので、必要に応じてこちらも柔軟にご活用いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9：00～18：00で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：337350円～433738円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：105422円～135544円
超過分は全額支給
月給：442,772円～569,282円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・服装自由（展示会の会期中を除き、基本的に服装は自由です。）
・コーヒー設備/ウォーターサーバーあり
・定期健康診断
・e-learning
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回※最終面接のみ対面
筆記試験：有（SPI）
