募集要項
- 募集背景
- 人員補強
- 仕事内容
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銀行から委託されるバックオフィス業務を行う障がいのある社員の、フォロー・マネジメントをご担当いただきます。人事部 次長
採用面接・インターンシップ・入社後新人社員研修
会社見学等の対応及び総務 人事事務
一定期間経過後適正に応じ業務部への異動あり
業務部 次長
銀行からの委託されている事務の管理、障がいのある社員のフォロー、マネジメント業務
・専用端末での調査、入力
・入力業務を行う社員の育成、フォロー
・業務労務管理
■組織について
同社は相模原、名古屋、大阪に拠点を構えています。
大阪支社は約５０名、うち障がい者約４０名
・6～10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。
※チーム構成：10代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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業種未経験歓迎／職種未経験歓迎
■必須条件
・管理職経験のある方（事業会社での管理職経験をお持ちの方は尚歓迎）
・協調性や傾聴力があり、障がい者雇用に興味関心のある方
・障がい者の方と一緒に汗をかける方
※志望動機を再重視して選考させていただきます。
※全くの異業界出身の方がマネジメント経験を活かし、活躍されています。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
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大阪市（大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅、堺筋線 北浜駅、京阪 淀屋橋駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:40～17:10（休憩60分）
時間外勤務：有
緊急時の対応として若干の残業が発生することがありますが、基本的に残業はございません。
- 年収・給与
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年収：500万～720万円（月給制）
月給：33.2万～45.9万円
賞与：3.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝休み、完全週休2日制、12/31～1/3,
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休育児休暇
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 書類選考(志望動機提出)→一次面接→二次面接→役員面接
