【東京】転勤なし＆年休128日！オフィスビル管理◎上場グループの転職・求人情報 45797137｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理・運営業務全般をお任せします。資産価値の維持・向上を図り、オーナー様とテナント様の双方にとって快適なビジネス環境を創造することがミッションです。

REIT関連物件を中心とした優良物件を担当するため、過度な担当物件数に追われることなく、一つひとつの物件とじっくり向き合える環境です。ビル経営のプロフェッショナルとして、戦略的な管理運営をリードしてください。

【具体的な仕事内容】
・ビルの運営業務
　└ビル全体の運営計画の策定、リーシングサポート
　└ビル内の安全管理およびトラブル対応のディレクション

・オーナーとの対応業務
　└定期的な運営報告会の実施
　└資産価値最大化に向けた修繕提案や投資計画の相談

・テナント対応
　└契約更新業務や退去・入居に伴う調整
　└テナント様からの要望に対する迅速な対応と関係構築

・建物管理対応、レポート作成業務
　└建物・設備の保守点検スケジュールの管理
　└運営状況や収支状況を取りまとめた月次・年次レポートの作成

・予算管理、予算策定、収支管理
　└ビル運営予算の策定・執行管理
　└収支改善のためのコスト最適化および収益向上施策の実行

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業グループの強固なバックボーンによる安定した経営環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
・REIT物件をメインに扱うため、担当案件の品質が高く、計画的かつ専門性の高いマネジメントスキルが習得できます。
・年間休日128日、残業月30時間以内とワークライフバランスが整っており、オン・オフのメリハリを持って業務に集中できる環境です。

【施工実績】
・都心の中枢を担う大規模オフィスビル
・地域経済を牽引する証券取引所ビル
・複合機能を有する先進的なオフィスビルなど、市場価値の高い物件群

応募資格

必須: なし

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: スキル・経験に応じて決定します

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:30～17:00

年収・給与: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回

待遇・福利厚生: ・職務手当・財形貯蓄制度・住宅融資制度・厚生融資制度・会員制福利厚生サービス

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 1984年に上場企業のディベロッパーから生まれた同社は、親会社のバックボーンを強みに、オフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けています。

年休128日、土日休み、残業月30時間以内など働きやすい環境が整っております。上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

【東京】転勤なし＆年休128日！オフィスビル管理◎上場グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月15日）

【東京】転勤なし＆年休128日！オフィスビル管理◎上場グループ

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